朱xx、男、2023年10月出生，大專文化，現任xx中國旅行社有限責任公司（xx賓館）董事副總經理、xx市梅列xx餐館（下稱xx餐館）總經理、xx快捷酒店（福州）****總經理、xx快捷酒店（廈門）****總經理。
一、十年磨一劍，傾力打造「xx」品牌 。
在經歷近十年營銷領域闖蕩、視野不斷開拓不斷擴大後，朱xx同志於2023年創辦xx餐館。創辦之初，xx餐館營業面積不足100平方公尺，員工僅十來人，經營可謂艱辛，但更磨鍊其意志。通過精心組織經營，不斷創新菜品，提高服務質量，一切「為賓客著想」，「xx」逐漸被消費者接受。
其經營規模不斷壯大，經濟效益逐年提高。現營業面積近3萬多平公尺，員工180多人。2005營業額1200多萬元、上繳稅收50多萬元，2023年營業額3525多萬元、上繳稅收180多萬元。
經過十多年的傾力打造，培養訓練出的一支懂經營、善管理、業務嫻熟、服務一流並有企業主人翁精神的員工隊伍，是xx最寶貴的資產。xx已成為xx市區高度知名的中高檔餐飲接待企業，「xx」品牌效應不斷凸顯。
二、捕捉商機，開拓新市場。
朱xx是乙個善於捕捉商機的「智者」：2023年原國有企業—xx中國旅行社（xx賓館）進行企業改制，朱xx積極參與，成為股東之一，並發揮其所長，擔任分管餐飲業務的董事副總經理；2023年投股城市信用社的股改工作；2023年了解到福州一家頻臨倒閉的賓館擬承包經營，善於捕捉商機的朱xx立即全身心投入該專案洽談，投入近千萬元對該賓館進行全面裝修改造，成立xx快捷酒店（福州）****，出任董事長兼總經理， 把xx「xx」品牌推進到省會城市，已於2023年9月正式開業，半年來經營態勢十分良好。短短五年多時間，其經營專案已由單純的餐飲擴大到旅遊、 賓館綜合業務,如今於2023年1月在廈門市蓮前東路413號(原明發大酒店)成立了xx(快捷)****.
今後還將在其它城市開辦更多的xx連鎖酒店。
三、以人為本抓管理，員工合力促發展。
在管理上朱xx始終秉承「以人為本、優質服務、提高效益」的經營理念。在普遍存在員工與老闆是單純勞資關係的現今社會，朱xx領悟並實踐著的「員工是企業最寶貴資產」的一系列制度設計，給企業帶來了財富。xx餐館從街邊小店發展壯大到現今規模，正是長期實踐「以人為本」管理的結果之一。
「xx」以此理念來設計各項管理制度，如績效掛鉤、過失告誡、年資加薪、創新重獎、優秀員工簽訂長期勞動合同和著力培養自己的幹部和業務骨幹。每年都安排員工外出學習觀摩，聘請軍士教官進行形體訓練，組織郊遊和形式多樣的文藝聯歡活動；定期或不定期組織員工撰寫業務心得和工作體會張貼在自辦的《學習園地》並評出好文章在有關**上發表，同時給予獎勵；鼓勵並重獎創新菜品，使「xx」菜品常新，滿足消費者的需求；不斷提高員工工資、福利水平，改善員工膳食、居住條件，營造出「xx」就是員工溫馨的「家」的氛圍；大膽使用幹部並充分授權，從各方面為員工創造施展才華的發展空間，其員工穩定率是市區區餐館最高的，開業近13年員工穩定工作10年以上佔25%，工作5年以上的佔70%以上，使員工隊伍穩定，進而保證優質服務這一企業生命線長久不衰，不斷促進企業經濟效益的提高。
同時加強誠信工作建設。xx呆賬率幾進於零，從不拖欠員工工資，僅及時結清**商貨款這一舉措，使眾多**商願意與其長期合作並以較低的**供貨，大大降低了餐飲成本。在「xx」做大後，朱xx仍一直堅持與廚師、領班一同用餐的傳統，把用餐與工作會融在一起，[蓮山課~件]聽取工作匯報，及時解決工作中遇到的困難和問題，時刻掌握企業的各項工作運作。
四、致富思源，回報社會。
十大傑出青年候選人事蹟材料
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