評價標準： a 上報預算明確 4-5分 b 上報預算較明確2-3分 c 上報預算不明確 1分 d 沒有上報預算 0分
評比根據：材料、上交記錄
2、經費使用的合理情況（10分）
評價標準： a 合理 8-10分 b 比較合理 5-8分 c 較差2分 d 不合理 0分
評比根據：財務報表（清單）
（四）理論學習和宣傳工作（20分）
1、認真組織社員進行理論學習，力爭做到制度完善、形式多樣、效果良好（10分）
評價標準：a 紮實有效8-10分 b 較好5-8分 c一般3分 d差0分
評比根據：材料、學習記錄等
2、借助**以及校廣播站、網路、《世紀風》、宣傳欄等對本社團活動的宣傳力度和靈敏度（10分）
評價標準：a 有力及時 10-15分 b 較好 5-10分c 一般 3分 d 差 0分
評比根據：實際操作情況
（五）其他工作（15分）
1、常規例會中負責人的到會情況（5分）
評價標準：a 準時、積極 4-5分 b 遲到、較積極 2-3分 c 請假 1分 d 曠到 0分
評比根據：會議記錄
2、活動反饋及各項材料的上交情況（10分）
評價標準：a 及時、全面 8-10分 b 較及時、較全面 4-8分 c 不及時、較全面 2-3分 d 不及時、不全面 0分
評比根據：記錄
（六）問卷調查（10分）
1、在本社團內對社員進行隨機問卷調查，就社員的反饋資訊對社團進行綜合評價（5分）
評價標準：a 非常滿意 4-5分 b 滿意 2-3分 c 較滿意 1分 d 不滿意 0分
評比根據：調查結果
2、在全院進行隨機問卷調查，對社團進行綜合評價（5分）
評價標準： a 非常滿意 4-5分 b 滿意2-3分 c 較滿意 1分 d 不滿意 0分
評比根據：調查結果
（七）附加分
1、社團積極配合院團委社團部各項工作情況
評價標準：a 非常積極 8-10分 b 積極 4-7分 c 較積極 1-3分 d 不積極不加分（拒絕配合的視情況酌情扣分）
評比根據：實際情況及有關記錄
2、社團獲獎情況
評價標準：a 社團獲一次省級表彰 10分 b 社團獲一次市級表彰 5分c 社團獲一次院級表彰 3分
3、海報張貼情況
評價標準：a 署名社聯，張貼口取紙 10分 b 署名社聯，未張貼口取紙6分
c未署名社聯，張貼口取紙 3分 d未署名社聯，未張貼口取紙 0分
評比根據：上報材料
二．評比程式
1、本考核辦法總分為100分+附加分，高於70分的社團可以參加社團評優。
2、院團委社團部組成考核小組每學年對各社團進行嚴格的量化考評，從而評選出十佳、優秀社團進行表彰。對於不合格社團（低於60分）限期整改，連續兩次不合格的社團社團聯合會將干預社團內部事務。
三、獎勵懲處方法
1、十佳社團
每年評選一次，分三個等級：
一等獎：獎狀一張，獎金300元
二等獎：獎狀一張，獎金200元
三等獎：獎狀一張，獎金100元
2、優秀社團
每月評選一次，分三個等級：
一等獎：獎狀一張，獎金50元
二等獎：獎狀一張，獎金30元
三等獎：獎狀一張，獎金20元
最佳進步獎：獎狀一張，獎金10元
3、不合格社團：限期整改，連續兩次不合格的協會，社團聯合會將干預該協會的組織管理，加強監督，並予以指導。若第三次被評為不合格的協會，社團聯合會將向學院申請改組該協會或者登出該協會。
四、有關協會成員的管理
1、積極參加所屬協會的各項活動（總結大會、講座、活動比賽等），由協會負責人清查，如有三次無假、無緣故缺席、不參加活動者，本學期綜合素質測評中的「參加社團協會」此項不加分。
2、如給該協會或社團聯合會提出建議或意見被採納，將有紀念品等。
3、若能舉報協會不良現象者，於本學期綜合素質測評時，由社團聯合會提供證明加分。
五、對社團聯合會和社團的發展提出建設性意見或建議的，將酌情加分。
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