棲霞中心小學校本培訓實施方案

2021-12-20 04:02:50 字數 1804 閱讀 5160

棲霞中心小學2013-2014學年校本研修實施方案

一、指導思想

校本研修制度是促進教師專業成長與發展的重要舉措,是推動學校可持續發展的不竭動力和重要舉措。本學年校本研修工作要全面落實棲霞區「教學效率鞏固年」的精神和要求,以加入「新教育實驗學校」為契機,立足本校實際,以「學生發展、教師發展、學校發展」為出發點,圍繞「提公升能力水平,提高質量」目標,全面落實《關於推進棲霞區校本研修工作的指導意見》,提高學校校本研修質量。

二、工作思路:

1.更新教師教育觀念,改善教師教育行為,提公升教師專業素養,促進學校內涵發展。

2.以教育教學問題為突破口,以專案組活動為引領,以主題課例式研修方式為主導,實現校本研修工作教研培相結合。

三、研修機構:

領導小組:張禮巨集、王海燕、歐傳琴、劉俊、李萍、施玲、徐志華、楊官明

成員:各學校教學校長、教導主任、教研組長、備課組長

組織構成:中心小學教務處——各學校教導處、教科室——各學校教研組——各學校備課組——各學校課題組

四、研修主要內容

(一)新課標培訓。(暑期進行)

(二)結合學校實際開展的研修內容。

1、以新教育理論書籍為主的現代教育理論的學習。每隔週進行一次。2、主題研修。

各學校校本研修活動要以主題活動月的方式開展,10月——語文月,11月——數學月,12月——英語月。要做到有主題(結合正規化、結合各類課題)、有問題(基於教學)、有過程(安排到具體每一周,尤其是10月——12月這三個月)、有內容(小組成員每乙個人都參與、都有明確的任務,以備課、課例研究為主,提倡校際之間相互合作交流)、固定時間(每週三下午三點半之前開始)。

五、研修形式

1.專題論談。各學校邀請名師、名家開講座;校內組織名優骨幹教師每學期開展一次以上專題論壇 。

2.自我反思。立足課堂,進行教學反思、學習理論反思等,每學期每位教師撰寫各類專題反思不少於五篇;上交學校至少一篇存檔。

3.集體備課。中心小學組織五六年級語數英學科進行集體備課,其他年級和學科以基層學校教研組、備課組為單位進行集體備課,在教學中合作交流,共同探索課堂教學新思路,推進素質教育的發展。

4.課例研究。以正規化課堂研究為中心,每人至少在校內開一節正規化達標或者示範課,參與一次以上關於正規化研究主題教研活動,撰寫一篇關於正規化研究的教學反思或案例。

每學期以校為單位三門學科各推薦至少一節常態課**參加中心小學正規化研究課堂教學展示交流。

5.課題研究。根據各學校十二五規劃課題立項情況,結合各學校和個人實際,遴選個人研究課題,進行教科研活動,並積極向上申報。

六、 研修過程

每次研修活動都要認真籌畫,細緻開展。活動結束後按要求整理好整個活動過程的文字、音訊或**資料,上傳本次研修活動的記錄以及相關的**、課例、活動報道等資料,以便各校相互交流學習。同時要儲存好所有過程材料。

做好研修組活動記錄。

七、 研修成果

學期末各校將校本研修的內容形成案例、**、公開課、講座等,以學校為單位上交到中心小學並及時參加市區各項的評比。所有過程性資料和相關成果,將作為市區優秀教研組、規範備課組評比的必備資料。

八、具體安排:

9月:各校學習區相關工作要求,擬定校本研修實施計畫,確定各學科研修主題。

10月:以語文學科為主開展課堂教學正規化研修及讀書論壇、學生競賽活動等。

11月:以數學學科為主開展課堂教學正規化研修及相關競賽活動等。

12月:以英語學科及綜合學科為主開展課堂教學正規化研修及相關活動等。

1月:學期階段小結,提交各項活動階段性材料。

3月:開展各學校特色校本研修展示活動1

4月:開展各學校特色校本研修展示活動2

6月:參加區校本研修工作評比。

棲霞中心小學

2013.9.15

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