一、培訓指導思想
1、教師不僅是課程的實施者，而且也是課程的研究、建設和資源開發的重要力量，為使教師的教育觀念、教學方法能適應教育發展的要求，根據學校的實際情況和發展的需要，按照理論和實際相結合的原則，在教師職業道德修養、現代教育教學理論、教育創新等方面組織開展形式多樣、富有成效的培訓，促進教師的發展，努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局，形成一支結構合理、素質全面的師資隊伍。
2、創新培訓方式，提高培訓效果。積極探索「專家指導+學校實施+教師實踐」的系統。培訓倡導參與互動和基於課堂案例的培訓，圍繞教師迫切需要解決的問題，深入**，講求實效；通過聚焦課堂，把課程理念轉化為課堂教學行為，探索以課堂為平台的培訓模式。
二、培訓的目標
通過培訓，能使教師更新觀念，樹立現代教育理念，優化知識結構，培養創新精神和實踐能力，提公升教師的師德修養、提高教師的教學能力、促進教師的發展。
通過專家培訓，彌補當前教師對新增內容的知識儲備的不足。
三、參加的物件：
康山、草登、日部三鄉的所有教師（含新進教師）
四、研究的主題：
對小學起始年級字、詞、句教學**
五、培訓的方式：
邀請縣進修校及相關股室兩位專家進行專題講座、片區所轄學校各獻一節觀摩課。
六、培訓的時間
2023年11月14日上午，教學觀摩課（一年級語文教師）；
2023年11月14日下午，點評
2023年11月15日上午，專題講座
2023年11月15日下午，分組討論，總結匯報
七、培訓的管理
（1）學校成立由校長擔任組長，副校長、教導主任、教科室主任、政教主任、總務主任為成員的培訓工作服務隊，為本次校本培訓的順利開展起到組織保證作用。
（2）建立教師校本培訓個人檔案資料，為學校的發展提供歷史材料。
（3）將教師的學習筆記、聽課記錄、學習體會小結等文字材料和參加培訓考勤情況作為校本培訓的重要依據。
八、培訓的經費預算：
生活補助：75人×50.00元×2天 =7500.00元
車旅費補助：草登：19人×20.00元=380.00元
日部：20人×20.00元=400.00元
進修校及相關股室：預計13人×60.00元=780.00元
資料費：鉛字筆：75人×3.00元=225.00元
資料袋：75人×3.00元=225.00元
筆記本：75人×1.50元=112.50元
影印材料：15張×0.80元×75人=900.00元
講座費：150.00元×2人=300.00
觀摩課：100.00元×3人=300.00
飲食人員工資：50.00元×4人×2天=400.00元
住宿費：54人×10.00元×3天=1620.00元
工作人員勞動補助費：5人×30.00元×2天=300.00元
新聞發表費：600.00（待定）
合計：14042.50元
2007-11-5
片區校本研訓總結
校本研訓是推進課程改革的重要途徑，是在新課程背景下對教學研究和教師培訓工作的基本要求。校本研訓工作對於全面落實課改目標，提高教育教學質量，促進教師專業成長，把學校建設成為學習型組織，具有重要意義。我們作為片區研訓基地，以提高教育教學質量為總目標，創新校本研訓模式，盡可能發揮校本研訓基地的輻射帶動作用...
片區經理培訓總結
首次片區經理培訓會總結及感想 距離本次民之夢片區經理培訓會已經過去了一天，但是給大家帶來的收穫和震撼還彷彿在眼前。這其中有苦有甜，有得有失。苦的是民之夢這個大家庭每個人這兩天都很辛苦，每天都忙裡忙外，工作到很晚。甜的是每個人在這兩天當中都有所收穫，大家都在成長，都在進步。得的是各個 各個片區經理都學...
片區教研方案
片區教研活動的內容以校本問題為主，研討片區內普遍的 突出的 急需解決的問題，主要內容包括 師資提高方面的，如課標教材解讀 理論學習 業務培訓 課題研究 課堂教學改革 具體教學問題的處置方式等 學生學習方面的，如良好學習習慣的培養 學習方式的運用 問題行為的矯治等 教學管理方面的，如課程開設 教學常規...