學習影響教師好習慣總結

晏明中學：楊少帥

為了把自己培養成具有新課程理念，具有執行新課程的能力，具有一定的課程研究和開發能力的高素質教師，確保基礎教育新課程改革的順利、高效實施，課題實驗的需要，為使今後自己在繼續教育工作方面更加有序，特作總結如下。

一、中繼教培訓情況回顧

1、師德修養：學校分別建立校級以及各教研組、學部二個層面的領導小組，組織部署具體工作，分解各層面師德教育活動任務，設定個人師德奮鬥目標，保證師德教育活動順利開展,促進自己的師德師風建設。

3、校本培訓：加強校本培訓，提高工作技巧。學校組織開展《影響教師100個好習慣》全員育人交流會等系列教育活動，共同**育人藝術和技巧，不斷提高教師的人格魅力和育人水平。

二、中繼教培訓取得的成績

1、強化教師依法治教、以德治教的意識，統一思想，提高認識。同時，深入學習《影響教師100個好習慣》自覺規範自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養。

2、學習課程標準，解讀課程標準，包括課程標準內容、編寫說明，與原教學大綱的比較。

3、加強校本培訓，提高工作技巧，就如何與家長、學生和工作夥伴加強溝通、如何有效地幫助和促進學生成長和進步等問題進行深入學習，強化「視學生如親子，視家長為『夥伴』，視質量如生命，視學校如家庭」的意識，學習育人藝術和技巧，不斷提高自己的人格魅力和育人水平。

4、拓展溝通途徑，接受社會監督。以思想教育、規範服務、嚴格管理、糾建並舉為重點，大力推行班務公開等制度。徵詢意見，及時檢查自己的學習情況，對發現的問題及時改正，推進中繼教培訓的全面開展。

三、不足之處及今後打算

1、培訓中，有些內容的學習流於形勢，不能更深入地學習其理論精髓；

2、培訓活動單一，不能很好地把地方特色教材運用上來。