峪巨集中學師德師風建設年活動方案

為弘揚愛崗敬業、無私奉獻精神，提高我校教師的職業道德水平，規範職業行為，調動教職工教書育人的積極性，著力提高教育教學質量，繼續辦人民滿意的學校，我校決定緊密結合實際，認真開展師德師風建設年活動，具體方案如下：

一、活動主題：立師德正師風樹形象

二、總體目標：

1、通過開展活動，在全體教職工中形成以人為本、依法執教、以德修身的觀念，做到嚴於律己、以身作則、廉潔從教，全力塑造為人師表形象。

2、通過開展活動，提高教師對建立和諧師生關係的認識，營造教師敬業愛生、學生親師樂學的和諧氛圍。

3、通過開展活動，使全體教職工愛崗敬業，潛心鑽研業務，關注學生健康成長，讓學生整體有發展，個體有進步。

4、通過開展活動，建立和諧的家校關係，形成教育合力，切實提高學生、家長和社會對學校教育工作的滿意度。

三、實施步驟：

本活動自2023年3月開始，2023年1月底結束，具體分為三個階段。

第一階段：學習教育

1、動員部署。制定我校師德師風建設年活動實施方案，明確目標任務、方法步驟；各年級利用例會在教師中滲透開展「立師德、正師風、樹形象」為主題的師德師風建設活動的重要性、必要性，使每一位教師提高認識，明確要求，增強師德修養的自覺性。

2、學習教育。

（1）、組織教師學習《峪巨集中學教師行為「十不准」》、《中小學教師職業道德規範》、《關於加強中小學教師職業道德建設若干意見》等資料，認真撰寫心得體會。

（2）、開展師德承諾活動。每位教師要與學校簽訂《師德承諾書》，承諾內容向家長和學生公布，接受學生家長和師生的監督。

（3）、整理學習筆記，結合自己親身經歷撰寫心得體會。

（4）、開展「我身邊的師德風範」演講比賽，發掘身邊教師的閃光點，宣傳身邊優秀教師的先進事蹟。

第二階段，查擺整改

1、學部組織在本學部教師和所代班級中發放師德師風徵求意見卡，廣泛開展師生評議活動，認真查詢教師在師德師風方面存在的突出問題，並及時反饋給教師本人。

2、對於學部反饋給教師的突出問題，教師要結合自身實際制定切合實際、可操作性強的整改目標和措施，寫好個人剖析報告，認真紮實整改並取得實效。

第三階段，總結提公升

1、完善師德建設制度，建立健全師德師風考核、評議、監督和獎懲長效機制，逐步把師德規範轉化為教師的內在理念和自覺行為。

2、健全師德考核檔案，對違背師德行為的個人按照學校規章及教育法規要求，進行嚴肅處理。

3、評選師德標兵，表彰先進個人，並對師德師風表現突出的個人典型事蹟進行大力宣傳，在全校上下形成學先進、爭先進的良好氛圍。

4、對師德師風建設年活動進行全面總結，找出取得的成績和需要進一步整改的地方。

5、整理活動方案、時間安排、學習筆記、心得體會、徵詢意見卡、教師自我剖析材料、演講稿、師德標兵評選結果及先進事蹟等材料，建立專項檔案。

四、工作要求：

1、各學部要採取例會滲透、教師自學的方式，抓好學習教育，提高教師的思想認識。

2、各學部、辦公室要加強過程檢查、監督和管理，注重對教師日常師德行為監督。

3、辦公室要建立科學規範、便於操作、富有實效的評價體系，規範考核。

附：峪巨集中學2023年度師德師風建設工作安排表。