*****局機關工作人員加班考勤管理辦法
為改進機關工作作風，加強機關效能建設，提高工作效率，進一步規範局機關內部管理，根據縣相關規定，制定本辦法。
一、工作日考勤管理
1、局全體工作人員均應嚴格遵守上、下班制度。上班時要堅守崗位，提高工作效能，不得遲到、早退，遲到、早退半個小時以上的，按曠工處理。
2、工作人員因病、因事需要請假的，必須履行請假手續，填寫請假報告單，報批後交辦公室彙總。假期結束，請假人必須向准假人銷假，否則超假按曠工處理。對不請假者，一律視為曠工。
3、工作人員上班期間因私事外出的，應請假。未請假的，視為離崗，無故離崗1個小時以上的，按曠工處理。
二、節假日值班管理
根據上級要求，結合本局實際，節假日、雙休日安排人員輪流值班。值班期間，值班人員必須在崗在位，切實履行值班職責，無故不值班的視為曠工，造成嚴重後果的，按相關規定處理。
三、節假日加班管理
1、因重大會議、集體活動、突發性事件以及領導交辦的臨時緊急任務，局辦公室統一安排部分人員節假日加班，並按領導要求完成相應工作任務。
2、部分人員工作任務繁重，需在法定工作日之外加班的，要嚴格審批程式，由本人申請，科室負責人、分管負責人同意，局主要負責人審批，交辦公室備案。
四、獎懲辦法
1、法定工作日之外值班或加班的發放加班補貼，標準為每小時10元，但每月每人補貼不超過300元。
2、正常工作日期間，每請假1天扣發加班補貼75元，當月加班補貼扣完為止。
3、無故曠工，取消當月加班補貼，視情節輕重再給予通報批評。
4、凡在各級效能建設檢查中被發現違反機關效能建設有關規定的，取消當月加班補貼和當年評先評優資格；每被通報1次，當年各類福利、獎金下調10%，以此類推，扣完為止。
5、加班考勤情況一月一統計、一月一兌現；實行加班補貼與考勤懲罰相結合，按月結算，扣完為止。
五、本辦法自2023年4月1日起執行，局此前出台的與本辦法不一致的相關規定，以本辦法為準。
安監局機關考勤及獎懲制度
一 為進一步規範機關工作人員行為，增強組織紀律性，提高工作質量和工作效率，特制定本制度。二 考勤物件 機關全體工作人員。三 考勤內容 日常考勤 集體活動 會議 學習 考勤和值班考勤。四 考勤時間 一 日常考勤。簽到時間段為上午上班8 30以前 下午上班14 30以前。二 集體活動考勤。按具體通知時間...
局機關考勤制度
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考勤管理制度及獎懲辦法
一 為加強公司人力資源的開發和管理，保證公司各項政策措施的執行，特制定本制度。二 公司工作時間每天早8 00至晚22點，因季節或節假日變動工作時間由公司另行通知調整，夜間值班由各門店自行合理安排。三 員工上下班實行簽到制。所有員工上下班均須自行簽到，任何人不得 他人或由他人 簽到，違犯此條規定者，人...