第一章總則
第一條為加強安全生產管理力度，完善激勵約束機制，充分發揮各單位在安全生產管理中的主體作用，確保安全生產方針、政策、法規及各種安全生產規章制度、安全標準、安全措施的落實，有效控制事故隱患，減少安全事故的發生，特制定本辦法。
第二條本辦法適用於公司及所屬各工程部。
第三條考核工作由公司負責， xx科室組織實施。
第二章考核內容
第四條按《安全生產及安全業務工作考評表》進行。（見附件）
第三章考核辦法
第五條公司每季度末對各科室安全生產工作進行考核。
第六條公司每季度組織一次安全質量大檢查，對各科室實行現場安全績效考核，結合安全業務工作考評和專項安全檢查結果，作為主要考評依據。
未列入檢查的、與公司簽訂安全質量責任書的單位，要對照考評表自查，於每季度末將自查情況報公司建管安全科，過期視為自動放棄。公司建管安全科根據掌握的情況，結合各單位自檢資料進行考核。
被公司列入收尾專案的單位，由於安全監督管理難度較小，將不再納入安全考核的範圍。
考核結果經中幹會議審定。
第七條考核結果按四個等級執行獎懲：考核得分90分及以上的為優秀單位，80至89分的為良好單位，70至79分的為合格單位,69分及以下的為不合格單位。
對發生重傷及死亡事故，未完成《安全質量責任書》中 「責任目標」要求的，列為考核不合格單位，事故單位主要領導按《安全質量責任書》的有關規定給予懲罰，其他人員按照本辦法規定執行。
第四章獎罰標準
第八條對考核優秀科室獎勵基數標準如下：
1 獎勵基數標準
第九條對考核良好科室和合格科室的獎勵，分別按獎勵基數標準的90％和80%進行獎勵。
第十條對考核不合格單位，按對應獎勵基數的10%進行處罰。
第十一條對公司季度內發生以下其中一次事故，不獎不罰。
1、公司被通報的；
2、員工因工死亡事故；
3、員工被通報的；
4、駕駛員行車主責事故；（以交警部門出具的為準）
5、重大交通事故；
6、火災或盜竊；
第十二條安全檢查中對施工單位處罰金將按照年終累計金額的50%獎勵給建管安全科，其他科室獎勵10%。
第十三條安全獎勵由公司承擔，安全檢查罰款由公司財務科管理。
第十四條罰款由公司建管安全起草檔案，辦公司行文，財務科對處罰單位扣款，罰款以檔案為準。
第五章附則
第十八條本辦法自2023年1月1日起實行，在執行過程中如與上級有關規定相牴觸，則按上級規定執行，本辦法解釋權屬公司。
季度安全生產及安全業務工作考評表
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