為認真貫徹執行黨的「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，規範安全生產行為，強化安全生產監督管理，針對井下現場環節複雜多變的狀況，充分利用安全生產相結合的考核激勵機制來調動廣大幹部職工的積極性。按照各自的分工，做到安全生產責任、獎懲、明細化，進一步把責任目標落到實處，確保四季度及全年各項任務目標順利完成，具體考核內容如下；
一、安全目標
1、礦井杜絕輕傷及重傷以上事故。
2、杜絕機電、提運二類以上事故。
3、杜絕各類水、火、瓦斯、煤塵、頂板、火藥放炮等重大責任事故的發生。
二、生產任務
1、月度完成產煤46000噸。
2、月度誤工誤時不超（ ）小時。
3、各級管理人員執行聯產計資。
三、安全工資標準
（一）採煤直接工每班15元；
（二）掘進直接工、三（四）輪車司機每班12元；
（三）雜工隊、採掘工區輔助工每班6元；
（四）機電科井下工、井口下料隊每班5元。
四、考核獎懲規定
（一）安全
1、個人杜絕微傷
（二）生產
（三）勞動紀律
（四）其他
2、每出現輕微傷1人次，採掘扣當事人元。 輔助扣當事人元，
每出現輕傷1人次，採掘扣全隊總工程金額 %，隊長聯責 %，跟班區長聯責 %，區長聯責 % ，扣除本月安全抵押金返還獎。全月杜絕輕微傷及以上事故採掘獎全隊元，區隊長及採掘職工安全抵押金返還
3、出現重傷及以上事故按集團與礦簽訂目標合同數額同罰，礦級聯責 %， 職能科室聯責 %，工區聯責 %，（未盡事宜執行礦責任追究規定）全月杜絕輕微傷及以上事故獎礦級及職能科室安全抵押金返還。
4、抵押金返還要求礦級及職能科室出勤工日必需達到27天，採掘、輔助井下職工出勤工日必需達到25天。否則不享受安全抵押返還獎。
5、負有安全生產職責的各級管理人員統一執行聯產計資。
6、月度計畫完成產煤46000噸。（依據地面皮帶衡為準）每欠1％扣工資額的1％；以此類推。
7、全月誤工誤時累計不超（ ）小時；每超1小時扣分管單位負責人（ ）元；礦級（ ）元；職能科室（ ）元；工區（ ）元；以此類推。
平政煤礦託管處
2023年10月1日
安全生產獎懲辦法
泉州限公司 編號 xyg xz 2013 0501 1 版次 a 1 編制 行政部 審核批准 生效日期 2014年3月1日 泉州茶具 1.0目的 為了加強安全生產管理，嚴肅安全紀律，提高全員安全意識，避免安全事故發生制定本管理辦法。2.0範圍 凡在本公司管理範圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人。...
安全生產獎懲辦法
第一章總則 第一條為加強安全生產管理力度，完善激勵約束機制，充分發揮各單位在安全生產管理中的主體作用，確保安全生產方針 政策 法規及各種安全生產規章制度 安全標準 安全措施的落實，有效控制事故隱患，減少安全事故的發生，特制定本辦法。第二條本辦法適用於公司及所屬各工程部。第三條考核工作由公司負責，xx...
4安全生產目標考核與獎懲辦法
為了嚴格貫徹執行 安全第 一 預防為主 綜合冶理 的安全生產方針，進一步貫徹落實 安全生產法 切實加強公司安全生產工作的領導，落實各級人員安全生產責任，確保年度安全生產控制指標的實現，特制定本制度 一 考核辦法 1 由公司安全生產領導小組編制安全生產責任制考核評分表，並根據實際情況每年進行一次修訂。...