一、目的
為界定質量責任，明確獎懲額度，提公升員工對質量的認識；激勵員工積極主動參與質量改善，形成良好質量文化；確保公司質量方針、質量目標的有效實施；維護公司利益和使用者利益，
特制訂本辦法。
二、適用範圍
浙江華天機械****的全體員工
3、 獎懲說明
1．更多突出正面激勵，鼓勵參與質量改善活動。
2．多獎，為公司質量改善做出的努力都應獲得獎勵。
3．重獎，主動的、富有成效的改善活動應獲得重獎。
4．重罰，對於主觀故意的錯誤從重考核。
5．就高不就低原則，當同一懲罰適用於幾類考核的，只執行額度最高項的考核。
6．成立質量獎懲**，每次考核和獎勵的資金全部從獎懲資金入賬或支出。
7．異常情況提交公司處理。
4、術語
1．低階錯誤：放行能夠可以明顯探測出問題的產品，以及違反行業規範基本原則的行為。
2．重複性錯誤：錯誤經指出後，同一原因再次發生的問題。
3. 批量質量事故:批量返工返修》=50 件,或連續生產時間內(或連續班次內)廢品率大於當班批次
的 30%時為批量質量事故。
五、 質量獎罰
（一）、獎罰專案
1．上下道工序把關獎罰標準
2．不合格品（包括廢品、返工品，次品）獎罰標準
3. 低階錯誤及重複性錯誤考核標準
（二）、獎罰評定辦法
1.1．上下道工序把關:屬上道工序職責或工藝要求的工作沒有完成而流轉下道工序的不
良品,非下道工序職責要求而下道工序發現並制止其流轉的行為。
1.1.1把關細則及獎罰標準：
1.1.2產品或零配件經專職檢驗員檢驗後，下道工序操作者檢查出有質量問題，則下道工序操作者將得到獎勵，獎金由專職檢驗員和責任人承擔，獎金比例是6∶4；
1.1.3對專職檢驗員檢出的不合格，如漏標示、漏加工或外觀明顯不合格，則按每件2元獎勵， 小墊片按每件0.2元，氣缸墊每件5元；
1.1.4操作者連續檢出10件不合格產品或零件時，需報告班組長或車間主管，由班組長或車間主管與責任車間或責任人協商，派人挑選或退回返工；
1.1.5對批量產品質量問題的處理，由生產部按重大事故上報總經理，由公司按相關條例處罰；
2.1 關於廢品、返工品和次品的處理規定
2.1.1廢品
1. 由操作不當導致產品報廢: 由操作者承擔70%材料費以及前面工序50%的加工費; 檢驗員承擔20%的材料費和前面工序20%的加工費;車間主管承擔10%的材料費;
2. 由模具的原因導致產品報廢:由模具的製作者承擔80%的材料費以及前面工序50%的加工費;操作者承擔10%的材料費;檢驗員承擔10%的材料費;
3. 由於下料尺寸出現誤差導致產品報廢:由下料班承擔80%材料費;操作者和檢驗員各承擔10%的材料費;
4. 廢品連續出現200件以上，質量部主管應承擔一定責任（質量部主管發現加工中的廢品除外）。
2.1.2 返工品
1. 操作者自己發現並能返工的，則不計工，由本人負責返工；由下道工序或發現的返工品,自己能返工,由本人返工並按每個罰款2元，由車間填寫「返工品通知單」;
2. 操作者不能返工要交其它工種返工的，由車間填寫「返工品通知單」，交其它車間返工,返工費由公司財務代扣後發給返工車間，返工費按類似工序的工價計算。返工費的70%由操作者承擔;檢驗員承擔20%;車間主管承擔10%;
3.返工品在200件以上時:質量部主管應承擔一定責任（質量部主管發現
問題產品除外）。
2.1.3次品:產品未達到圖紙要求，但不能返工，且不影響使用效能，則對操作者的工價下浮 30%；檢驗員應承擔操作者扣款金額中的30%。
以上廢品、返工品和次品是在操作者、檢驗員未盡到時處理規定。以下是一方未盡到責任時的處理規定：操作者未按要求操作或私自修改定位的基準，發現質量問題沒有及時匯報導致出現三品，則由操作者承擔100%責任；反之檢驗員承擔100%責任；若由車間管理人員違章指揮造成三品，則由管理人員承擔100%責任。
2.2.加工基本價位
1. 沖壓按工序定額定價位；
2. 機加工: 圓車 10元/小時; 銑床12元/小時; 鉗工12/小時;
線切割8元/小時; 電汽焊10元/小時; 磨工12元/小時;
數控10元/小時; 整形工5元/小時; 下料工5元/小時;
3. 焊接按焊接定額定價位.
2.3 其它規定
1. 由於操作不當導致模具及裝置損壞時,由操作者承擔50%的修理費,
2. 當產品或零件無法確定責任人時，由本班組人員共同承擔責任，因裝置故
障出現三品時由公司酌情處理；
3. 當公司內出現重大責任事故，價值在500元以上由車間直接抽公司匯報；
4. 發出產品出現批量問題(新產品和小批試製產品除外)，除本車間承擔責任，質
量部主管應承擔直接責任；
5. 發現廢料堆裡有合格件時，由操作者承擔1.5倍的零件費; 車間主管按操作者40%的費用扣罰;
6. 產品或零件已轉入下道工序或其它車間,但加工現場仍發現有合格零件,則相關操作者承擔1.5倍的產品或零件費;車間主管按操作者40%的費用扣罰;
7. 各車間的「不合格品記錄」和「返工品通知單」每週一次報質量部。
附表1------低階錯誤的具體表現
六、關於質量獎罰**的使用
1、所有質量考核的資金全部入賬到質量獎罰**；
2、所有獎勵資金均從質量獎罰**支出；
3、因低階錯誤被考核的員工，如在下月未再次發生低階錯誤時，可申請質量獎勵，獎勵資金為 10元/次。獎勵資金從質量獎罰**支出。
本規定從2023年11月1日開始實施。
質量獎懲辦法
2 中考成績懲 含初三中考體育測試 1 重點錄取率為0，畢業班上文化課教師各受罰60元，體育教師受罰30元 班主任 教務主任各受罰20元，分管學校教育教學領導受罰10元。2 普高錄取人數為0，畢業班上文化課教師各受罰500元，體育教師受罰300元，班主任 教務主任各受罰200元，分管學校教育教學領導...
安全質量獎懲辦法
第一章總則 第一條為貫徹執行 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針，切實搞好安全生產，杜絕發生各類事故，全面提公升公司安全質量標準化管理水平，參照單位公司 安全生產獎懲辦法 結合公司實際情況，特制定本辦法。第二條安全考核指標和安全質量標準化考核結果作為對各單位 廠 部 處 公司 安全質量獎罰的主要...
醫療質量獎懲辦法
2013年修改稿 一 原則 質檢科堅持公平 公正 公開 嚴肅 認真的檢查原則，嚴格新修訂的質量檢查標準，獎優罰劣，不設特殊科室及特殊個人。獎罰的數額一式四聯，分別報院長 分管院長 財務科，質檢科留原件備案。獎勵數額原則上相當於處罰的數額。二 獎懲範圍及辦法 獎勵範圍 1 執行病歷 內科系統 外科系統...