1 目的
為了加強安全環保獎懲管理，提公升安全環保管理績效，特制定本制度。
2 適用範圍
本制度規定了公司安全環保獎罰管理辦法，適用於本公司內部所有部門和員工。
3 職責
3.1質安環保部為公司安全環保獎懲管理的歸口部門。
3.2 各部門負責本部門內部安全環保制度執**況的考核。
4 內容
4.1獎勵
4.1.1對在發現事故隱患、及時果斷處置、避免和挽救生產安全事故、保護員工的生命健康、維護企業正常生產秩序、使企業免受經濟損失者，以及在積極提出合理化建議、進行安全環保工藝技術改進等工作中取得突出成績者，公司給予相關部門和個人進行如下獎勵：
4.1.1.1對在生產過程中，及時發現重大事故隱患或在危及安全生產緊急情況下能正確處理險情，避免事故發生或擴大的，獎勵500～5000元；
4.1.1.2在發生重大事故時，採取應急措施得力，有效減少事故損失和人員傷害，成績突出者，獎勵500～5000元；
4.1.1.3能堅持原則，及時有效地制止嚴重違章操作或誤操作，避免安全事故發生，成績突出者，獎勵200～2000元；
4.1.1.4積極提出合理化建議，經有關部門審核被列為安全措施，經實踐證明效果顯著者，獎勵200～2000元。
4.2 處罰
4.2.1發生以下事故，對事故責任部門、相關責任人員予以經濟處罰：
4.2.1.1凡發生死亡事故或重大裝置、較大火災**、較大環保等責任事故的，對事故責任部門的主要責任人員、相關責任人員按責任輕重給予經濟處罰，處罰額度為1000～5000元。
4.2.1.
2凡發生重傷事故、火災事故、較大生產或裝置事故、環境汙染事故、急性中毒等事故的，對事故責任部門的主要責任人員、相關責任人員按責任輕重給予經濟處罰，處罰額度為300～3000元。
4.2.1.
3凡發生輕傷事故（含情節較嚴重的輕微傷事故）、輕微火災事故、一般生產或裝置事故、環境汙染事件等事故的，對事故責任部門的主要責任人員、相關責任人員按責任輕重給予經濟處罰，處罰額度為100～1000元。
4.2.2凡出現下列情況之一的，扣罰責任部門負責人500～1000元：
4.2.2.1管理體系未通過外部複審或年度監審的；
4.2.2.2發生上級行政部門處罰事件的；
4.2.2.3部門年度安全環保隱患整改率低於95%的。
4.2.3凡違反公司安全環保規章制度，發生以下情況予以經濟處罰：
4.2.3.1發生下列行為之一的，每次扣罰責任部門及責任人50元：
4.2.3.1.1生產操作人員作業時未穿戴公司統一配發的工作服、工作鞋的；
4.2.3.1.2金屬打磨作業未戴防塵口罩或防護眼鏡的；
4.2.3.1.3未在危險作業或檢修場所設定安全警示標牌、警示標線的；
4.2.3.1.4乙炔、氧氣等各種氣瓶放置不符合安全要求、無防傾倒措施的；
4.2.3.1.5占用消防通道或滅火箱被雜物阻擋的。
4.2.3.2發生下列行為之一的，每次扣罰責任部門及責任人100元：
4.2.3.2.1操作鑽床等旋轉工具機戴手套作業的；
4.2.3.2.2吊裝作業、高處作業時未佩戴安全帽的；
4.2.3.2.3熔接作業、受限空間塗膠作業未按要求佩戴送風面罩的；活化作業、化學分析實驗（或巡檢）未按要求規範佩戴防毒面具、未穿戴防護服、未戴防護手套等勞保用品的；
4.2.3.2.4吊裝作業時使用不合格的吊具索具的；
4.2.3.2.5違規駕駛廠內機動車輛的；
4.2.3.2.6壓力表、安全閥等安全器具未按規定安裝、校驗的；
4.2.3.2.7機械電氣裝置存在一般性安全隱患未及時排除的；
4.2.3.2.8生產現場產品、裝置、機具和物料等放置亂或各種管線、架子隨意接拉搭建，存在安全隱患的；
4.2.3.2.9危險作業時監護人員未履行監護職責的；
4.2.3.2.10高處作業未繫安全帶或未落實其他安全措施的；
4.2.3.2.11 在禁菸區吸菸的。
4.2.3.3發生下列下列行為之一的，每次扣罰責任部門及責任人150～200元：
4.2.3.3.1無特種工種或特種裝置作業證上崗獨立作業的；
4.2.3.3.2特殊危險作業未辦理作業票，或安全措施未落實到位的；
4.2.3.3.3隨意拆除裝置安全裝置和附件的；
4.2.3.3.4未按規定對新入職員工、轉崗復崗人員、外來務工人員進行**安全教育的；
4.2.3.3.5危險化學品未按規定儲存和使用的；
4.2.3.3.6其他嚴重違反安全操作規程、作業規範進行作業的；
4.2.3.4發生下列行為之一的，每次扣罰責任部門及責任人100—500元：
4.2.3.4.1違章指揮、強令他人違章作業的；
4.2.3.4.2未按要求組織本部門員工進行安全教育培訓或開展安全活動的；
4.2.3.4.3未按規定進行廢水、廢液、固體廢物等達標處置的；
4.2.3.4.4發生事故遲報的；
4.2.3.4.5 因違反操作規程、管理不到位、工作疏忽等原因，造成較嚴重的安全環保隱患的。
4.2.4其他
4.2.4.1 在對上述4.2.3條款違反安全規章制度的直接責任人進行處罰的同時，對所在部門或車間負責人按處罰標準的30%給予連帶責任處罰。
4.2.4.2凡未按檢查部門提出的整改要求按期保質完成隱患（或不符合項）整改的，按上述處罰額度給予加倍處罰；
4.2.4.3同一人在同乙個月內二次以上違反同一條款規章制度，視為重複違紀，給予加倍處罰。年度內發生事故或發生兩次及以上違紀被處罰的，取消該員工優秀員工等評比資格；
4.2.4.4 對在各類事故中，構成刑事責任的，不屬於本獎懲管理範圍。
4.3考核獎懲工作流程
4.3.1對安全環保工作中取得突出成績的部門和個人的獎勵，按照4.1.1條款，由所在部門提出申報，經質安環保部審核，報公司考核領導小組審定，總經理批准後，實施獎勵。
4.3.4本管理制度若與公司《員工獎懲管理辦法》等有關規定存在相近或相似的獎懲條款時，在獎懲額度上採取就高不就低的原則執行。
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2023年2月27日
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