2 9差旅費管理辦法

2021-09-30 04:07:29 字數 1599 閱讀 3046

額濟納錦達煤業有限責任公司

第一條為規範公司員工出差的旅費管理,保證公出人員正常的工作和生活需要,特制定本辦法。

第二條本辦法所指差旅費包括:交通費、住宿費及伙食補助費,實行限額報銷的辦法,除往返的長途車票費用實報外,其他旅差費按地區限額報銷;

第三條員工公出前需履行下列手續:

1、公出人員在公出前須填寫「公出證」,並詳細填寫公出路線、地點。中途更改路線和地點的,報銷時需提出書面說明,由分管領導簽批後,財務部方可報銷。

2、公出人員憑部門和分管領導簽批的「公出證」和「借款單」到財務部門辦理借款。

第四條公出審批流程

車間、部門負責人以下人員公出→部門負責簽批→分管領導簽批;

部門負責人公出→公司分管領導簽批→總經理簽批;

副總經理公出→總經理簽批。

第五條公出人員的交通費及住宿費開支標準

注:需要辦理特殊業務的人員經總經理批准後可提高相應標準。

第六條住宿費報銷有關規定

1、公出人員住宿費在規定的限額標準內憑單據報銷,實際住宿費超過規定限額標準的部分自理,節餘部分按節約額的60%返還。

2、受公司外派參加會議人員,由會議主辦方安排住宿的,可據實報銷。

3、到總公司或其所屬的成員企業辦事,凡需要住宿的,按公司公出住宿標準執行。如對方提供住宿公司不予報銷住宿費。

4、因工作需要,參加區內外舉辦的各類學習班,學習期間,住宿費按辦學單位安排的實際住宿標準據實報銷。

第七條交通費報銷有關規定

1、連續乘坐火車時間超過六小時的,可購同席臥鋪票,如果沒有乘坐臥鋪在夜間乘車可享受同席硬臥票價補貼。

2、公司總經理、副總經理以及相應職務人員公出,隨行人員可與隨行領導享受同等待遇。

3、工作人員公出期間,可每天享受60元的交通補助費,所在地區據實發生的市內交通費不再給予報銷。

4、自帶交通工具公出的工作人員,產生的費用按核定標準憑票據實報銷,不再報銷其他交通費用。

5、市內交通費,財務人員和沒有車的部門工作人員在市內辦事,發生的交通費,需部門負責人簽字後報主管領導批准據實報銷。

第八條伙食補助有關規定

1、公出人員(不含長期駐外人員)伙食補助費不分級別,不分途中和住宿,按公出的自然天數每人每天補助40元。

2、到總公司或其所屬的成員企業辦事,由所屬單位提供吃住接待,公出人員只報銷相關的交通費,不再享受伙食補助費。

第九條費用報銷的其他相關要求

1、公司員工公出返回後乙個星期內到財務部辦理報銷手續,並按借款多退少補。

2、公出人員報銷的旅差費票據、內容、日期、人數等需與「公出證」填寫的相關內容相符。

3、公出人員報銷旅差費時,原則上不允許購買圖書、辦公用品等。確需發生的其他費用(影印費、辦公費)應與差旅費分開貼上,由分管領導簽批,准予報銷。

4、自帶交通工具的公出人員,汽車所耗用的材料費用,由行政部審核簽字報銷。

5、公出人員丟失火車、輪船、飛機票,由本人提出書面說明,經部門負責人簽字確認,附相關證明,可參照同程客運票價報銷。

6、公出人員的出差天數嚴格按住宿、乘坐火車、輪船、飛機的有效票據計算,自帶交通工具的出差天數按住宿費的有效票據計算。

第十條本辦法自印發之日起試行。

第十一條本辦法未盡事宜,將在今後工作實踐中予以補充完善。

第十二條本辦法由綜合管理部負責解釋。

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