墳臺鎮中心小學
2023年9月
加強師資隊伍建設實施方案
一、現狀分析
我校目前在編教師72人,學歷在大專及以上百分比例為100%,40歲以下的教師佔50%,教師力量大部分來自青年教師,青年教師學歷均達大專及以上,但缺乏豐富的課堂教學經驗和班級管理經驗;中年教師雖具有一定的教育教學經驗,但部分教師出現了個人專業發展的"高原期",加之學校缺乏對教師隊伍培養的長遠規劃.沒有形成骨幹教師培養氛圍,針對這一現狀,學校提出師資隊伍建設實施方案,進一步做好教師培養工作.
二、指導思想
以"****"重要思想為指導,以科學的發展觀為統領,以全面提高教師隊伍素質為中心,以培養中青年教師為重點,立足當前,放眼未來,用培結合,全力打造一支適應時代需要的高水平教師隊伍.
三、培養目標
兩年內,培養市骨幹教師5名;
兩年內,培養縣骨幹教師10名。
四、具體措施
加強職業道德建設
深入開展以實現教師自身價值為核心,以愛心責任心為主題的"三愛"教育活動,開展以爭創師德標兵,育人模範為重點內容的師德師風教育活動,加強學校思想政治工作,引導全體教師樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀.把教師遵守職業道德作為教師考核,評選骨幹教師的重要內容,實行一票否決.
五、開展全員校本培訓
以"三大"活動為主要內容,積極開展全員校本培訓.
(1)專業知識大學習
深入實施"讀書富腦工程",堅持"四個為主"的讀書策略,學習內容以教育理論書籍和新課程理論為主;學習形式以個人自學為主;學習時間以業餘為主;學習效果以理論指導實踐為主;努力使廣大教師通過讀書具有一種高尚的精神,一種充實而靈魂,一種虔誠而溫馨的情懷,一種追求完美的人生信念,不斷增長與教學智慧型,提公升人生價值,每月年級組組織一次讀書交流會,定期組織全校讀書感悟交流會.
(2)教育思想大討論
結合下發的討論專題,進行教育理論,教學實踐,教育科研,教育創新,班級管理等方面的**和研究,通過舉行主題沙龍,徵集教育隨筆,教學案例等形式,切實轉變教育思想,以引導教師用先進的理念指導自己的教育教學實踐活動.
(3)教學技能大練兵
按照自主學習,積累式培訓,拓展式提高的原則,做好教師教學技能的培訓及提高,通過賽課,研討課,匯報課等形式,提高課堂教學技能,進一步加強對教師運用現代教學手段的技能培訓,提高課件製作水平,做好優秀課件的收集和整理,初步建成學校教學課件資源庫.
六、建立校內骨幹教師評選,管理機制
結合教育局下發的名師培養工程實施意見和骨幹教師評選辦法,結合學校實際情況,評選出首期學校骨幹教師,任期一學年,制訂出相關義務和待遇,以及管理考核辦法,並建立校級骨幹教師發展檔案,以爭取完成市、縣骨幹教師的培養目標.
加強師資隊伍建設措施初探
近些年來，在各級領導的重視下，我縣師資隊伍的總體水平有了大幅度提高。但面對社會的飛速發展，特別是新課程改革對教育的要求，仍有較大差距。因此，不但要科學整合全縣教師資源 有計畫地吸收新教師，而且要下大力量加強教師培訓工作 增加教師培訓投入，從而促使現有教師隊伍總體水平迅速提高。一 師資隊伍現狀 我縣現...
師資隊伍建設方案
3 完善師德建設獎懲制度。興隆鄉中心小學將對師德建設不利，師德師風不正的分校給予通報批評並取消相關教師的評優資格 學校將根據教師師德建設情況結合年度工作考核，從依法執教 愛崗敬業 關愛學生 團結協作 為人師表等五個方面對教師進行師德考核，考核結果作為評優晉級的重要依據。凡有下列違反師德行為之一的實行...
師資隊伍建設規劃
三 實驗室建設 實驗室建設是學校學科建設的重要組成部分，是培養高素質強能力應用型人才的主要途徑。搞好實驗室建設不僅有利於提高學校綜合辦學實力，而且有利於增強學校科學研究 社會服務整體功能，對於穩定和吸引高層次人才，爭取各級各類科學研究專案，面向社會開展多樣化服務，促進學校可持續發展具有十分重要的意義...