---晨星藝術學校
我學校自成立工會以來，在文昌路街道工會組織的指導下，充分發揮職代會的作用，緊密團結全體員工，促進了餐廳的民主化、制度化和決策的科學化、透明化，進一步加強了員工的思想道德建設，切實維護了員工的合法權益，認真貫徹執行了民主集中制原則，為豐員工文化生活，增強餐廳凝聚力，調動廣大員工的工作積極性，為廣大員工辦實事辦好事，為提高教育的服務質量，做出了積極的工作。
一、加強教學工會自身建設，發揮工會在教育建設中的作用
組織員工認真學習新《工會法》和上級有關職工(代表)大會工作規程，確保職工的「源頭參與」。根據學校實際情況，堅持民主管理，民主監督，維護職工的合法權益，建立健全工會會員檔案。根據餐廳的實際情況，研究布置學校工會工作，使大家統一認識，團結務實，形成有力的工會組織。
每次召開職代會，工會組事先開籌備會，印發提案表，會上有關領導針對員工多項提案一一回答，努力得到員工們的滿意。
二、充分發揮職工民主管理監督的作用，推進學校民主化管理程序
我學校充分發揮好職工的民主管理和民主監督作用，實行民主化管理。一是重視發揮好職工參與學校工作決策的職能，凡學校重大問題，都通過職工大會，職工代表大會進行討論；二是重視發揮好職工全程參與學校工作的監督檢查職能，凡學校管理重大問題的決策執**況和效果，都由職代會進行定期的檢查；凡涉及到學校班子成員的政策執**況和思想作風等方面的情況，都通過領導年終述職等形式由職工進行評議和監督。三是重視發揮好工會在學校民主化管理中的協調關係職能。
通過組織開展民主評議監督領導班子成員的活動，調節幹群矛盾，密切幹群關係；通過組織職工討論崗位責任制方案，職工獎懲辦法以及決定職工生活福利、晉級公升資、評優選先等方面的重大問題，通過會議，商討餐廳大事。四是堅持推行餐務公開制度，通過建立規範的教務公開欄，對職工的評優選先等重大事項定期予以公布，自覺接受員工的監督。
三、充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，促進學校和諧發展
根據學校職工思想狀況和實際情況，工會注重凝聚全體職工的心，調動廣大職工的工作熱情和積極性，在認真做好工會日常事務性工作的前提下，不斷進取和創新，積極組織職工開展各項活動，做好送溫暖工作。一是對職工政治上的關心，開展多種形式的活動，提高職工的思想覺悟，帶動了身邊的大多數職工。二是鼓勵積極提高服務質量，爭取為許多職工提供外出參觀、學習、培訓的機會等等，為提高綜合素質提供了堅實的保障。
三是關心職工生活，努力為職工辦實事，辦好事。組織開展豐富多彩的太極拳、球類、拔河、踢毽子、跳繩等職工文體娛樂活動。在政策允許的範圍內，努力改善職工的福利待遇，在重大節日堅持為職工發放福利費，在春節期間慰問困難職工，解除了職工的後顧之憂，增強了集體的凝聚力。
晨星藝術學校
2023年8月10日
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