陽原縣煙草專賣局(營銷部)
工人先鋒號先進事蹟匯報材料
陽原縣煙草專賣局(營銷部)在上級部門的正確領導下,緊緊圍繞「捲菸上水平」戰略任務,以優秀縣級局、優秀縣級營銷部建立活動為載體,切實抓好各項工作的貫徹落實,經過全域性職工的共同努力,各項工作與往年相比又上了乙個新台階。
一、狠抓銷售,強化服務,經濟執行質量穩步提公升
我局(營銷部)以優秀縣級營銷部建立為工作主線,在捲菸銷售、網路建設、物流配送工作上狠下功夫,經濟執行質量穩步提公升。全年銷售捲菸44156件,同比增長5.04%,完成全年任務的100.
35%;全年實現銷售毛利1979萬元,同比增長19.73%。
二、強化監管、依法行政,專賣管理水平不斷提高
我局(營銷部)緊緊圍繞優秀縣級局建立,抓基礎,帶隊伍,管市場、促規範,有力推動了專賣管理工作上水平。全年共查處各類違法經營捲菸案件13起,其中5萬元以上案件1起;共查獲違規捲菸18.488萬支,其中假菸16.
268萬支,總涉案金額達20.62萬元;刑拘不法分子1人。嚴厲打擊了涉煙違法活動,有效維護了轄區捲菸市場秩序。
三、突出重點,嚴格自律,內部管理監督成效明顯
今年以來,我們認真按照省、市局關於內部管理監督的工作部署,進一步增強規範意識,強化內部專賣監督,深化整頓規範工作,推進辦事公開和民主管理工作,堅持以辦事公開為重點,以強化民主監督為依託,以職工群眾滿意為標準,穩步推進辦事公開民主管理工作,落實民主監督,保障了職工的知情權、參與權、監督權。促進了企業持續健康發展。
四、強化管理,狠抓規範,企業基礎管理更加紮實
認真貫徹「重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎」的工作方針,以基層創優、預算管理、貫標、績效考核、安全管理五項工作為重點,進一步提高基礎管理和基層建設水平。
五、以人為本、加強教育,隊伍履職能力得到加強
我局圍繞與時俱進強素質、開拓創新謀發展、民主集中增團結、嚴格監督促規範、求真務實抓作風的目標,積極開展爭創「四好」班子、「五好」黨支部、黨員「創先爭優」等系列活動,班子建設、組織建設、職工隊伍建設呈現出齊頭並進、相互促進的良好態勢,隊伍履職能力得到加強。
六、工會工作
陽原縣煙草專賣局共有職工62人,其中在崗職工51人,工會會員62人,入會率100%。2023年按時足額交納工會經費119719.10元。
1、抓學習、全面提**部職工隊伍整體素質 。
我局工會結合幹部職工工作現狀,通過座談、交流等形式,加強學習《工會法》、《中國工會章程》《企業工會工作條例》、《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律法規。通過不斷的學習,一是提高了全域性幹部職工的政治業務素質;二是增強了幹部職工的政治敏銳性,明確了肩負的歷史使命和責任,進一步發揮工會的橋梁和紐帶作用,為經濟和社會穩定做出貢獻。
2、、以活動為載體,注重創爭實效 。
我局工會利用 「元旦」、「春節」「三八」婦女節、清明節」、「五一勞動節」「、「七一」、等節日到來的有利時機,創出新意、推出新招,組織開展以各類文體聯歡、演講比賽、崗位技能比賽、座談會等深受幹部職工喜愛的文體活動。使傳統節日活動更具有活力和生命力,在有趣、歡樂、輕鬆的環境及氣氛中,激起了廣大幹部職工的工作積極性和創造性。
3、、依***,關心關愛職工。
一是注重巨集觀參與維護,積極開展《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《女職工保護條例》的宣傳活動,營造維護女職工特殊利益的社會氛圍;二是著力基層維權機制的建設和工作開展,把建立基層工會組織、推行平等協商和集體合同制度、工資集體協商協議作為開展維權工作的主要機制;三是落實職工勞動保護的有關規定,關愛職工的身體健康,進一步提高職工的健康意識和醫療保障水平。組織全域性幹部職工進行健康體檢,參加大病醫療互助。
4、、實施「愛心幫扶」行動。
我局積極組織幹部職工參加「博愛一日捐、義務兵優待金」等捐助活動,「博愛一日捐」共捐款1770元。義務兵優待金捐款520元。
我局(營銷部)將繼續緊緊圍繞實現菸草「捲菸上水平」的戰略發展目標,轉變固有的思維模式,突破約定俗成的工作套路,以全新的思維方式,飽滿的工作熱情去研究新情況、解決新問題,不斷創新,使菸草工作再上新台階。
二〇一一年四月十三日
工會匯報材料
四 關愛同事,團結友善,促進共同發展 家園 舞台 夢 是環港風場員工工作與生活的寫照。在風場員工的心中,環港風場是家園,在這個團結奮進的集體裡,體會到的是溫暖,是親情。江蘇龍源是舞台,在這支充滿朝氣的隊伍中,學到的是知識,是技能。企業發展願景 個人理想訴求是夢想,追求卓越 不斷創新是每乙個風場員工努...
工會事蹟材料
加強工會工作,促進交通發展 一年以來,xx局工會在上級工會的正確領導下,堅持以科學發展觀為統領,以創先爭優 三學習 活動為契機,始終堅持把群眾的呼聲作為第一訊號 把群眾的需要作為第一選擇 把群眾的利益作為第一考慮 把群眾的滿意作為第一標準的工作思路,積極開展工作,最大限度地保護 調動 發展好幹部職工...
工會匯報材料2019
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