xx郵政局工會工作匯報材料
各位領導：
xx郵政局是於年月改制後成立的企業，現有在崗職工75人，其中在冊職工17人，勞務用工58人。另外，退休職工24人，內退8人。下設生產班組6個，城鎮支局1個，農村支局4個，鄉郵投遞線路15條，城區投遞線路8條。
近年來，xx郵政局工會認真貫徹以人為本的科學發展觀，圍繞中心、服務大局，不斷創新工作思路，結合企業實際，紮實推進「勞動關係和諧企業」建立工作，並取得了建立活動的初步成效，促進了企業健康發展。現將我省建立勞動關係和諧企業工作情況匯報如下：
開展和諧勞動關係建立活動，是推動建立互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關係的有效載體，是構建社會主義和諧社會的重要舉措，企業發展是經濟發展的動力，企業和諧是社會和諧的基礎。因此，在企業開展和諧勞動關係建立活動不僅對企業發展至關重要，而且對全面貫徹落實以人為本的科學發展觀、構建和諧社會也具有重要促進作用。企業是社會最基礎的生產單位，是勞動關係的集合體，企業和諧是社會和諧的基礎，建立勞動關係和諧企業，是建設和諧社會的重要內容。
建立勞動關係和諧企業活動，是推進勞動關係和諧的乙個實際措施和有效載體。為此，我們從提高認識上入手，專門召開了職工代表會議，傳達了構建和諧勞動關係工作會議精神。近年來，我們在各級領導的正確領導和大力支援下，全面落實科學發展觀，積極開展建立勞動關係和諧企業活動，並取得了明顯的成效。
關於和諧企業建立方面，我們主要有以下幾個特點：
一、建立健全組織，制定實施方案，廣泛發動宣傳，打好建立基礎
自從改制後，我們始終把建立健全工會組織作為構建和諧勞動關係的重要抓手，建立健全了職工代表大會、女職工委員會、宣傳、組織委員會等工會內部組織。我們結合自身實際情況，擬定了實施方案，活動有組織、有計畫，形成了黨、政、工、各職能部門齊抓共管，各負其職，協調配合，實事求是，注重實效共同搞好勞動關係和諧企業建立工作的良好局面。
二、建立集體合同、勞動合同以及女職工權益保障合同
為更好的執行國家《勞動法》、《工會法》，使企業與員工減少矛盾，達成共識，我局制定了勞動合同制度、集體合同制度，並把建立的制度公開在職代會上完善、通過，使集體合同制度、勞動合同制度更能體現員工利益。規範完善全員勞動合同制度，維護職工的切身利益。首先與職工依法簽訂勞動合同，勞動合同簽訂率100%。
勞動合同內容全面、合法、程式規範、勞動合同簽訂、續訂、簽證、解除和終止等各個環節治理完善。簽訂過程中工會始終積極幫助指導職工，依法認真簽訂並遵守勞動合同，按照勞動合同的約定行使權利、履行義務、無違反勞動合同的現象。我局還針對女工多，比較分散的特點，專門簽訂了女職工權益保護專項集體合同。
在實際工作中，遵守國家關於女職工和未成年工勞動保護規定，沒有出現侵害女職工非凡權益和未成年工合法權益的現象。
三、堅持民主治理，發揮工會作用，搞好政務公開
我局建立職代會制度，進行民主評議，推行政務公開。每半年召開一次職工代表大會，確定課題，下發民意調查表，組織調研，在改善勞動條件、勞動安全保護、保險福利、協調勞動關係、職工業餘生活等方面取得了明顯效果。為充分發揮工會組織優勢，在企業和員工之間搭建和諧相處的平台，提供雙向溝通、交流的渠道，我們還最大限度地把員工組織到工會中來，形成集體的力量增強員工在勞動關係中的主體地位。
在開展企務公開工作中，公司通過黑板報、政務公開、全體職工會等形式，定期發布企務資訊，及時讓員工知情、參政、議事，真正讓職工感受到了在企業的主人翁地位，調動了職工的積極性和主動性。
四、堅持以人為本，加強職工勞動保護
「沒有安全的生產，就沒有生產的一切。」為搞好勞動保護和安全生產，我們制定了安全生產規範，與部門、支局簽訂了安全生產責任書，還專門設定了專職安全員和兼職安全員，督促企業加強勞動安全衛生治理，完善了勞動安全條件，確保了職工安全勞動和企業安全生產。
五、穩定職工隊伍建設，建立和諧企業文化
加強隊伍建設，推進「素質工程」，將業務培訓系統化、長期化。經常組織員工與外界交流、學習、取經的機會，進一步提高員工素質及班組的治理水平與業務技能水平。堅持以人為本，辦好實事。
在黨政領導的具體指導和全體員工的大力支援下，及時了解和把握困難職工的基本情況，深入開展「送溫暖」活動。工會工作人員堅持深入基層慰問一線職工，堅持對生病住院的職工進行探望、對青工結婚進行祝賀、對職工及家屬病故進行弔唁和慰問。今年以來，我們還開展和參加了「***市郵政局第十三屆職工運動會」、 「三八婦女慰問女職工」、「全體職工體檢」等活動。
通過這些活動的開展，豐富了員工文化生活，陶冶了職工情操，穩定了員工隊伍，營造了朝氣蓬勃、奮發向上的企業文化氛圍。
各位領導，以上是我公司勞動關係和諧企業建立活動情況的乙個概況，在以上的工作中，我們雖然也取得了一些成績， 但是按照上級工會的要求，還有許多不足，我們決心在上級工會的關懷指導下，在全體幹部職工的齊心努力下，拾遺補缺，堅定信心，真抓實幹，把我們工會組織的能量釋放出來，促振興、謀發展。
工會工作匯報材料
1 基本工作思路 第一 發揮組織引導作用，積極開展 抓轉機 促增長 活動。當前工會工作目標就是全力服務企業 服務職工。工會組織要圍繞企業生產 經營這個大方向，要堅持 全心全意依靠工人群眾辦企業方針 想盡一切辦法調動廣大職工的積極性和創造性，利用生產競賽 合理化建議等活動，把廣大職工的力量和智慧型集中...
工會工作匯報材料
魚河峁鎮初級中學 校工會按照上級工會關於建家工作的總體要求，堅持把學校工會的建家工作作為加強工會自身建設，增強工會組織的凝聚力 吸引力，提公升工會整體水平的有效載體，基本形成 以創促建 以建促改 校校聯動 重在建設 的建家工作新格局。建立 模範職工之家 是學校黨政領導在改革發展的新形勢下對工會工作提...
工會工作匯報
工會工作匯報和近期工作目標 校領導 非常榮幸能向領導匯報。領導能在百忙之中，深入基層，座下來傾聽群眾的心聲，是我們學校廣大教職工的幸事。讓我們看到領導們的務實的 一心為學校教育教學工作作風和工作決心。讓我代表原高階中學的全體教職工對各位領導表示敬意，下面我就學校工會工作簡要匯報 常規工作 學校工會應...