加強工會工作，促進交通發展
一年以來，xx局工會在上級工會的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，以創先爭優、「三學習」活動為契機，始終堅持把群眾的呼聲作為第一訊號；把群眾的需要作為第一選擇；把群眾的利益作為第一考慮；把群眾的滿意作為第一標準的工作思路，積極開展工作，最大限度地保護、調動、發展好幹部職工的積極性和創造性。圓滿完成了全年工會的各項工作任務，並取得了一定成績。
一、認真搞好技術培訓和崗位練兵
隨著改革的不斷深入，技術要求越來越高，為適應當前形勢，培養職工「一工多能、一人多用」，我局工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業技術人員，我們對他們進行了多次業務集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業技能，在加強對職工培訓的同時，還多次組織職工開展崗位技術練兵，對技術過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調動了全體職工的積極性，發揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利完成。
二、發揮工會組織作用，加強職工的思想教育，建立一支高素質職工隊伍
抓好職工隊伍建設，首先要提高職工的綜合素質。因此，我局工會從抓職工的思想教育入手，制定了學習制度，把每週星期五的下午作為職工的集中學習日，重點開展「四個方面」的教育，即：愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業道德教育等，並及時學習國家出台的新的方針政策。
我們還開辦各類學習班、**電視教育片，警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式的教育，全年舉辦各類學習班8次，**電視教育片15次，辦主題板報、設宣傳欄、掛幅20次。經過這一系列活動，使全體職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關係，改進了職工的思想作風、工作作風，樹立了大局意識、服務意識，使職工的服務質量、服務意識不斷提高。
為更好的貫徹執行好《工會法》、《勞動法》、《社會權益保障法》，我們組織職工幹部，參加了全縣組織的各類相關法律培訓班，聘請了法律顧問，使全域性職工的的合法權益到了有效保護。在各項工作中都能夠考慮到職工的權益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。
三、關心職工生活，關注特殊群體，不斷開展送溫暖活動
關心職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心 ，生活上照顧，職工就能理解，使之增強幹勁和工作熱忱。局領導和工會幹部先後多次到有困難的職工家中走訪慰問，4月份為我局職工***募集捐款4萬餘元，為這個不幸的家庭送去了溫暖。為離退休、退職幹部送慰問品1萬餘元，組織黨員領導幹部到我局幫扶的貧困村饅頭營鄉北壕欠村走訪困難群眾，並為他們送去了白面、大公尺等生活用品。
通過在職工中不斷開展獻愛心、送溫曖活動，使廣大幹部職工精神面貌發生了很大變化，同志們感受到了集體的溫暖，把自己作為集體的主人翁，說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了。
四、愛崗敬業，紮實工作，努力創造經濟效益
職工是單位的主人，如何較好地增強主人翁意識，盡主人翁的責任，為此我們積極引導職工牢固樹立愛崗敬業、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽感和危機感，為調動職工的積極性，發揮職工主觀能動性和聰明才智，我們幾次召開職工大會，向全體職工介紹交通發展面臨的形勢和任務，大家紛紛提出合理化建議，為單位的今後發展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行，取得了較好的效果，為單位節約了一定的費用，創造了良好的經濟效益和社會效益。
五、不斷加強精神文明建設，活躍職工文化生活
一年來，我局工會為不斷加強職工精神文明建設，建立了文化娛樂活動室，組織職工開展多種形式的文體娛樂活動。為慶祝中國共產黨建黨90周年，我局開展了「牢記入黨誓詞，廉潔從政從我做起」為主題、以「七個一」（即：上好一堂黨課、開展一次集中慰問活動、召開一次入黨積極分子座談會、表彰宣傳一批先進典型、開展一次參觀學習活動、開展一次徵文活動、開展一次唱紅歌活動）為內容的豐富多彩的活動，在2023年文化藝術節活動中，我局精心抽調專業人員、專業隊伍多次排練、組織預演。
晚會現場演員隊伍陣容龐大、節目新穎感人、觀眾反映熱烈。為夏日的張北獻上一道交通文化大餐。通過開展多種形式的文體活動，豐富了職工的精神文化生活，增強了職工凝聚力，使全域性的精神文明建設躍上乙個新的台階。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作還存在著很多不足，在新的一年裡，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會的各方面工作，更好的為職工服務，為社會服務。
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