2019暑假教導主任培訓心得體會 教學管理構思

2021-09-01 08:30:08 字數 3718 閱讀 5677

2023年暑期教導主任培訓心得體會

----學校教學管理構思

教學工作是學校各項工作的中心工作,也是學校長遠發展的基礎工作。教學管理是學校管理的重要組成部分,強化教學常規管理,是全面提高教學質量的一項有力措施。其中,教導處承擔著執行黨的教育方針和國家課程標準的實施,全面安排、組織學校的教學和教導工作,對教學質量進行全程的督導和管理,提高教師隊伍業務水平及對教師的考核,評價。

為此,從我校的實際情況出發,結合這次教導主任的專題培訓,使學校的教學管理工作規範化、科學化、制度化,有以下幾點構思:

一、學校教學管理的指導思想

學校教學管理的指導思想總的講是:把握方向、減輕負擔、打好基礎、培養能力、發展個性、提高質量。即堅持四項基本原則,堅持「三個面向」,堅持全面貫徹黨的教育方針,教書育人、服務育人、管理育人,面向全體、大面積提高教育教學質量。

學校教學管理的總體要求是:以目標管理為核心,以崗位責任制為基礎,以量化管理為依據,落實教學管理「四制」:領導幹部包級包班包質量責任制,以班主任為核心的課科任教師集體負責制,教師學年目標考評制,單元目標教學及階段控制、過程管理把關制。

二、學校教學管理系統及其職責

學校的教學管理系統,由「決策機構」、「控制機構」、「執行機構」三部分組成。各教學管理機構的組成及其主要職責是:

(一)決策機構

學校教學工作決策機構由校長、教學副校長及教代會成員組成。其主要職責是:

1、貫徹執行黨和國家的教育方針,按照國家頒發的教學大綱和課程計畫組織教學活動,執行上級教育行政部門對教學工作的有關指示和決議。

2、制定一定時期內學校教學發展規劃、學年度學校目標管理內容。

3、制定學校的學期教學工作計畫,負責檢查教學計畫的落實。

4、從實際出發,根據教師教學情況提出教學改革和教學研究的方向、要求、引導教師改進教學方法,優化課堂教學。

5、決定並安排學校教職員工的工作任務。

6、對教學控制機構的工作進行指導、監督、負責調解和處理教學工作中的矛盾。

7、定期對各教學部門的工作及教學質量進行考核和評價。

8、指導和推動教師、特別是青年教師的業務進修、培訓活動,幫助他們提高思想和業務水平。

9、經常深入課堂聽課(每週1—2節),參加年級備課組的教研活動(每週1次),參加學校教研組的教研活動(每月1次),召開各種型別的座談會,加強與教師、學生的聯絡,掌握學校的教學情況。

10、合理掌握使用教學經費。

11、定期召開教學行政會議,及時做好教學工作總結。

(二)控制機構

學校教學工作控制機構由教導處主任、副主任以及教學輔助部門的主要負責人組成。其主要職責是:

1、根據教學決策機構決定的學年、學期教學工作任務,負責制定安排任課教師授課表及學校課程總表。

2、定期向教學決策機構匯報教學情況,提出改進教學、提高教學質量的意見與建議。

3、定期召開教研組長會議,推進教學研究工作的開展,並做好對教研組教學工作的檢查、考核和評定工作。

4、定期檢查教師執行《教學常規》的情況,對他們的教學質量進行考核和評定。

5、定期檢查作業批改情況;組織好期中、期末考試;檢查學生的學習成績,發現問題,及時糾正。

6、實施推門聽課(每週2—3節),定期深入教研組指導教研工作(每月1—2次),經常保持與教師、學生聯絡。

7、做好文體、圖書、儀器、電教器材、檔案、文印等部門的管理工作。

(三)執行機構

學校教學工作執行機構由各學科教研組長、及備課組長組成。其主要職責是:

1、根據學校的工作計畫,結合本學科的特點,制定本學科落實學校教學計畫的細則和提高教學質量的措施。

2、組織本學科教師實施《教學常規》的執**況。

3、定期分析教學質量,並向決策機構和控制機構匯報情況。

4、組織開展好本組的教育理論學習,抓好教學研究,做好教學改革的實驗與推廣。

5、組織好本組教師特別是青年教師的業務培訓工作。

6、組織落實本學科的課外活動計畫及輔導講座,組織好學科競賽活動,調動學生的學習積極性,使之學得生動、活潑。

7、做好本學科教學工作經驗的總結及教學資料的收集、管理工作。

三、學校教學工作的常規管理

為使學校的教學工作能夠穩定而有序地進行,在教學管理中應遵循以下基本原則:

1、全面貫徹教育方針的原則

在教學管理工作中,要始終注意端正辦學指導思想。貫徹「兩全」,即全面貫徹黨的教育方針,全面提高教學質量。

2、以教學工作為主的原則

教學工作是學校一切工作的核心,是學校實現對學生進行德育、智育、體育和勞動技術教育的基本途徑。學校各個部門的工作都是為教學工作服務的。要加強對教學工作的管理,協調好教學工作與其他工作的關係。

3、依靠廣大教師的原則

學校的教學工作主要是由教師實施的,要在實際工作中尊重他們、依靠他們、幫助他們,充分調動廣大教師的積極性。要教育青年教師尊重老教師,老教師關心青年教師。教育學生尊重老師,熱愛學校、教師要關心愛護學生。

4、深入教學第一線的原則

教學管理工作是一項思想性、科學性、系統性很強的工作,學校行政管理人員在不斷提高自身思想水平、業務水平、政策水平和管理水平的同時,一定要參加教學第一線的活動。要善於調查研究,抓點帶面,培養典型、指導一般。除此以外,還要從以下幾個方面建立健全教學工作的常規管理:

(一)教學工作管理

⑴、教學常規

要認真落實《教學常規》中所規定的各項要求,嚴格按照《教學常規》的各項規定組織教學。

⑵、每學期對本校的教學工作和教學質量進行一次評估,首先由教師根據教學大綱、教學(課程)計畫以及縣教委制定的《評估標準》等有關規定進行自我評估。其次各學科組(或年級組)進行分科評估。最後學校對全校的教學工作和教學質量進行綜合評估。

每次教學評估都要有明確的計畫、安排與小結。評估結果及有關資料要存入教學檔案。

⑶、教學研究

學校的教學研究工作,要遵循「理論學習、專題研究、教改實驗、總結交流」四個步驟。

教育理論學習要做到「三定」,即定時間、定內容、定輔導人員。

每個教師都要有教研課題和教改實驗方案、實驗記錄,「課題」與「方案」要報學校教導處備案。

配合教改的「研究課」、「觀摩課」、「公開課」、「優質課」及「青年教師匯報課」等課堂教學研究活動,強化「優化課堂教學」的意識,做到有計畫、有過程、有總結。進一步規範教學活動,促進「備、說、講、評」一體化。

(二)教務工作管理

學校的教務工作。要做好如下事項:

⑴、安排好「五表」,即課程表、任課教師一覽表、作息時間表、校曆表、周或月的各項教學活動安排表。

⑵、本著「有利於教育、有利於教學」的原則,做好新生的編班工作。

⑶、檢查督促各部門及教師制定好學期教學工作計畫。

⑷、抓好期中、期末各學科的成績考核、成績統計及教學質量分析。

⑸、協助各科教師安排並組織好課外興趣小組活動。

⑹、抓好教學輔助部門的管理工作。

(三)教學制度管理

除《教學常規》外,學校還要建立以下教學管理規章制度:《學校領導及教師的聽課制度》,《教研組長及其他教學管理機構負責人職責》,《教研組工作條例》 ,教師課堂規則》,《學生課堂規則》,《學籍管理制度》等。

(四)教學過程管理

⑴、學年初,要制定出校歷,確定本學年重大教學活動的時間,明確學年度教學工作目標及規劃。

⑵、學期初,制定學期工作教學計畫,安排好「五表」,做好教學的各項準備工作。

⑶、學期中,要按照教學計畫及學校的有關規定,做好教學工作的檢查統計。要通過各種渠道掌握科學資訊,進行教學質量的考核與分析。組織好科研教研及有關課堂教學活動,推動教學研究與教學改革工作。

⑷、學期末,要做好總結,組織好期末考試,做好考試成績的統計與分析,對本學期的教學工作進行評估和總結。布置學生假期作業,寫出教學工作總結,做好有關教學材料的收集、整理、入檔工作。

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