對師德建設意見的反饋

2021-08-31 02:13:38 字數 1373 閱讀 2985

經過對進學小學師德建設的監督,現將監督情況反饋如下:

對進學小學師德建設工作的總體評價:優秀(92分)主要優點:

進學小學通過加強和改進師德建設,構建了和諧發展的校園育人環境。該校在全體教職工中,堅持長期開展「強師德,鑄師魂,樹形像」的師德專項教育活動,在校園內大力營造師德建設和師德教育氛圍,要求全體教職工嚴格執行以「堅持正確方向、熱愛職業教育、關心愛護學生、刻苦鑽研業務、善於團結協作、自覺為人師表」等為內容的學校教師職業道德規範,以教師的文明舉止和言傳身教感染和影響學生。同時,該校在全校範圍內開展以 「八榮八恥」為主題的專題教育活動,取得了良好的教育效果。

開展形式多樣的教學活動。要求老師學習社會主義「榮辱觀」;**師德先進事蹟錄影;尋師德楷模;聽師德建設報告會;讀《優秀師德事蹟報告集》;寫學習心得體會文章;找個人師德存在的突出問題;寫自查報告。開展牢記人民教師職業道德活動,當好學生的表率。

組織全體教師進班級,調查學生的學習、生活情況,傾聽學生的呼聲,了解學生的學習和生活特困面,幫助特困生解決學習、生活的困難和問題。在全校學生中,通過召開乙個主題班會;出一期專題黑板報;舉辦一次手抄報比賽;組織一次演講賽活動,幫助學生弄明白「應該堅持什麼,應該反對什麼;應該倡導什麼,應該抵制什麼;應該做什麼,不應該做什麼。」等關於是非、善惡、美醜的界限,建立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。

學校以教育、德育為首,學校高度重視學校的德育工作,校長親自擔任校德育領導組組長,副校長擔任副組長,成員由校級領導、團委會、學年組長、班主任等組成,形成齊抓共管的良好局面,構建全方位育人網路,使學校常規管理落到實處。德育領導組定期召開德育工作會議,及時總結工作,加強對成員的業務指導。同時,在常規管理中結合班級工作情況評出先進班主任、先進德育工作者,並進行表彰。

學校圍繞德育工作重心,切實抓好學生的思想道德教育。日常工作中,學校加強對學生的思想品德教育,以開展文明班級為依託,及時反饋,督促和引導學生養成良好的學習、生活習慣和禮儀風貌,促進了校風的建設。提倡以人為本,加強心理健康教育,作好後進生的轉化工作,針對當前該校學生在學習、生活中產生的疑難問題和心理障礙,在對學生的關愛中抓住時機,思想上多鼓勵、學習上多關心、課堂上多提問、課後多輔導、平時多檢查,注意與學生的情感交流,以行導之,讓學生在關愛中成長,促進後進生的轉化。

存在的問題與不足:

學校班級發展不平衡。主要表現在個別班級管理工作開展不均衡,個別班級管理停留在表面,個別老師工作方式方法比較簡單;個別班主任老師對當前學生出現的新情況、新特點沒有足夠的認識,缺乏德育理論研究,工作停留在經驗型上或者是經驗不足;學生中破壞公物、打架鬥毆等不良行為時有發生;德育科研力度不夠,校本德育課程的開發有待挖掘。

建議:注重德育工作材料的收集和歸檔工作,體現德育檔案材料的規範化、科學化管理;加大德育隊伍尤其是班主任隊伍的培訓及效能考核工作力度,不僅要在制度上給予完善,而且要在物質上給予保障

2023年6月10日

師德監督員李明貴

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