班主任工作中的一次失敗

2021-07-13 19:41:37 字數 1314 閱讀 4296

那是十幾年前的事了,我當時教五年級語文,並且是班主任。那時學校義務獻血,我和我的搭檔都獻血了,校長允許我們休息乙個星期,我當時身體還好,獻血後也沒有什麼不良反映,心想學生們一周沒有老師可不行,我不放心下午就去上課了,學生們都很懂事,也很乖。

可第二天就出事了,課間,我班小濤同學,因課間奔跑,與高年級一男生相撞,當時,他的鼻子流血不止,值日老師看到後連忙給他擦洗乾淨,並嚴厲批評那相撞的男孩。因晚上小孩要回家吃飯,自己強忍病痛起床去買菜,在去菜場的路上,看到小濤同學與同班另一男孩打架,看到他當時被另一男孩打倒在地,當時我制止他們,問其原因,看到他吃虧,就沒說他什麼,把另一男孩留下來,並批評了他。沒想到第二天一早來到學校,就被領導叫去批評。

原因一是:孩子在課間被高年級學生欺負,班主任老師不管,沒有及時趕到處理。原因二:

在校外班主任看見學生打架,老師視而不見。莫名的被冤,感到無比惱火,回到教室,正好碰見小濤的家長,我準備與她解釋原因,沒想到她劈頭蓋臉數落起我來,我把孩子送到學校來是學習的,要得到公平的教育,不要因為我們是外地來到孩子,所以你們老師歧視我的孩子,看到城裡的孩子打我們農村的孩子不管。本來小孩之間你逗我撩因打架是司空見慣的小事,可這家長認為老師歧視自己的孩子。

是老師品質的問題,自己感覺確實很冤,就和她爭論起來,她說我是不講道理的老師,我說,從來沒見你這麼蠻橫的家長。

回想這些,覺得自己當時處理的方法是多麼不理智,幼稚,在家長和學生面前有損乙個教師的形象。隨著自己對班主任工作的認識,經驗的積累,如果重來失敗的「第一次」,我想從一下兩方面來說處理此事。

一、與家長溝通,了解事因是處理解決問題的良方。

家長為什麼會產生老師會歧視自己小孩的原因呢?因我校很多學生都是來自流動務工子女,我班有很多學生的家長都是靠賣菜、收破爛為生,他們整日為生計奔波勞作,非常不容易。雖然他們自己很拮据,但只要孩子需要的,他們從不吝嗇,甚至比本地孩子還大方,他們處處怕自己的孩子落後城裡的孩子,生怕別人看不起自己的孩子,所以當孩子一旦受到傷害,他們會不分青紅皂白挺身而出保護孩子。

作為班主任,要學會換位思考,要站在家長角度來看待這件事。平時要多與這類家長溝通,讓他們了解,你對孩子們的愛是無私的、公平公正的,每乙個學生,你就會當時自己的孩子一樣,不會厚此薄彼,這樣打消家長顧慮,贏得家長的信任。

二、要有睿智的頭腦,遇見突發事件要學會冷處理。

師生之間有矛盾,老師與家長之間有矛盾,這是恆律,但最重要的要看如何去化解。當學生的做法違背規範、違背教師的意願時,當家長不了解老師時,冤枉老師時,我們一定要三思而後行。對出現的矛盾,千萬不可火冒三丈,來硬氣,一定要學會冷處理問題。

這樣不致於激化矛盾,而且能很妥善地化解矛盾。當矛盾出現時,可延時處理。這樣能使雙方都有思考的餘地,進行自我反思。

再處理時,就比較順手了,往往會達到意想不到的效果。

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