市場配置資源教學反思

2021-07-10 15:59:31 字數 1343 閱讀 5331

新課程改革不是空穴來風、無中生有、全盤否定教師以往的教學經驗,而是繼承發揚,破舊立新,改革創新的過程,並且是會產生激烈陣痛的過程。解鈴還需繫鈴人,學生習慣於接受學習、死記硬背、機械訓練的學習方式,完全是由於我們的教師實在太能講、講得太多、重複地講所造成的。不擺脫舊教育觀念、舊教學模式對教師的束縛,不徹底改變教師「獨霸講台」局面,不為學生營造自主學習的寬鬆、融洽氛圍和心理準備,很難使課堂真正變為學生「自主、合作、**」的學堂。

為了真正落實課程改革目標,幫助學生建立全新的學習方式,把學習的主動權還給學生。

當走進課堂,普遍感到氣氛不活潑,學生很少主動發問或回答問題,即使被點到答題,聲音小得只有附近幾位同學能聽見,其思想壓力負擔使得學生難於啟齒。透過現象反映出學生明顯缺乏自信、自尊、自強的信念,師生之間、生生之間明顯存在著隔閡,在這樣不和諧的師生關係氛圍中,學生很難形成良好的、積極的心態和愉悅的情感去質疑、發問、交流,去自主地、積極地參與到學習過程中去。因此,建立民主、平等、和諧的師生關係是把學習主動權還給學生的前提。

和諧的師生關係靠「師愛比淵博的知識更重要」的實踐去建立,教師應該充分尊重、喜歡全體學生,不管是學習成績好的還是差的,不管是聽話還是挑刺的學生,都應一視同仁。蘇霍姆林斯基說得好,「學校裡的學習,是師生每時每刻都在進行的心靈接觸」。因此,教師應該努力放下「師尊」,走下講台到學生中間去,成為學習的指導者、參與者、和對話交流的合作夥伴。

把自己擺在和學生平等的位置上,參與學生的自學、討論、實驗、**,努力傾聽同學的意見和發言,走進學生的心靈,善待學生、服務好學生。教師以良好、熱情的情感引發學生積極情感反映,拉近了師生心靈上的距離,建立起師生心心相印、心靈相通的融洽關係,形成情感交融、共鳴的氛圍。此時,教師的教與學生自主的學才能達到統一,教育才能有效發揮作用。

課堂中要真正實現「自主、合作、**」的教學,教師要留給學生足夠的自學時間和空間。教師在課前就要認真分析教材,結合學生實際,把學習任務分解為學生可自主解決的、學生討論解決的、學生合作**解決的,以及必須由教師解疑解決的四部分。學生能通過自學教材就理解的問題就不要由教師去細說,學生通過討論能做出的表述就不要由教師代勞解釋理由,學生能通過**發現規律或結論就不要由教師簡單地給出,學生能分析的例題就不要教師再逐一示範,教師只需解決學生解決不了的問題。

這樣的教學,不僅可以促進學生在課堂上積極閱讀教材,思考問題,主動獲勝新知識,又能通過討論合作、共同**解決了較難的問題,剩下的學生全然不懂的知識就無幾了。教師必須講解的問題確實是學生思維中存在的疑難問題,而不是教材中或教師在教案中寫的問題。教師的教學貼近了學生的實際,真正做到有的放矢,用不著面面俱到地講,從而使教師的「教」和學生的「學」雙方都節省了時間與精力,並讓學生切實感到在獲得知識和能力的同時,掌握了「自主、合作、**」的學習方法。

把學習的權利還給學生。真的不應該只是我的一種思想,而的的確確應當變為一種行動。再也耽誤不起了。

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