質量管理考核評價辦法

2021-06-30 05:45:14 字數 3049 閱讀 5301

一 、總則

(一)目的:以目標管理為質量管理的龍頭,加強工程質量管理,落實質量責任制,加強施工質量過程控制,強化工程質量驗收制度,創過程精品,爭創精品工程。

(二)適用範圍:適用於沿海3標專案部質量管理考核評價工作。

二、考核評價體系及形式

(一)質量管理考核評價體系

1.質量管理考核評價由總工領導組織實施;

2.專案總工室是質量管理考核評價的實施部門,負責具體的質量管理考核評價工作。

(二)質量管理考核評價的主要形式:

1.質量管理考核評價每季度進行1次,每年考核評價4次;

2.總體評價根據各分項評價的得分計算,並按分值得出評價等級。

三、質量管理考核評價內容

(一)施工準備階段

1.為確保工程質量目標的實現,在專案開工之初,應根據對業主的質量承諾、公司質量總體目標需要以及專案自身高標準、嚴要求的質量計畫,首先進行專案工程質量目標的策劃工作,建立完善的專案管理體系,確定以培訓、服務拉動專案質量管理的策略,建立相應的崗位責任制,確定創優控制點,使專案一開始就納入有序軌道,保證工程質量管理工作有乙個良好的開端。精品策劃以專案為主,總部策劃為輔。

專案編制工程質量創優策劃書,由總工室負責評審,總工審批。

2.專案部對已確定的工程質量目標進行分解,確定各施工階段的質量目標,且責任落實到人,各階段質量目標要滿足工程總質量目標的要求。

3.針對工程各階段質量目標,建立相應質量責任制度,確定責任人和檢查人,對各階段質量目標完成情況進行檢查。

4.根據質量目標及時編制質量目標管理展開圖,內容要求具體,責任落實到人,能體現分階段實施的原則,確保總質量目標的實現。

5.專案質量策劃的編制

(1)專案部應編制質量策劃;

(2)質量策劃對重點分部、分項工程及質量重要控制部位的控制手段、方法、措施和對策;

(3)質量策劃要充分體現新工藝、新材料、新技術等「四新」的應用;

(4)質量策劃書應有針對性,要有控制質量通病的預防措施和手段。

6.質量策劃的實施、檢查

(1)質量策劃中的各項目標、指標,專案部必須落實責任人,制定檢查計畫;

(2)質量策劃的審核、審批及時;

(3)針對審核、審批意見專案部應及時對質量策劃進行修改、完善。

7 .專案質量人員的配備

(1)專案質檢員的配備應滿足國家、省、市、總公司、集團公司的規定要求;

(2)工程開工前,專案部將質檢員名單報公司總工辦進行備案。施工過程中質檢員發生變動,也要及時通知總工辦。

(二)施工過程階段

1.進場物資的管理

(1)進廠物資應有合格證明、檢測報告(包括有毒、有害物質的檢測報告)、安全許可證、准用證、外觀檢查記錄等質量證明檔案;

(2)需要進行複試的材料要有複試報告;

(3)進場物資要進行標識;

(4)進場物資不合格品要進行標識、處置、驗證和記錄。

2.工地砼攪拌站的管理

(1)工地砼攪拌站的設立必須符合當地有關檔案的規定。原則上不允許設定現場砼攪拌站,除大型攪拌站;

(2)攪拌站必須經計量部門標定驗收後方可使用;

(3)混凝土配合比標牌應內容完整,字跡清晰;

(4)用料過秤計量必須準確;

(5)攪拌站降塵、汙水過濾及控制雜訊的設施應滿足環保要求;

(6)標養室的溫濕度顯示儀應滿足試驗要求,溫濕度記錄應符合資料規程的規定。

3.施工過程中的工程質量管理

(1)施工過程質量驗收程式及技術資料的管理

a.分項工程的檢驗批施工前,工長要對施工班組進行技術交底,技術交底要有針對性、可操作性;

b.施工過程中,檢驗批完成後,工長要組織施工班組進行自檢、交接檢,並填寫自檢、交接檢記錄;

c.檢驗批驗收記錄要與工程同步,填寫內容完整、正確;

d.隱蔽工程記錄要與工程同步,填寫內容完整、正確;

e.預檢工程記錄要與工程同步,填寫內容完整、正確;

f.地下柔性防水及基礎底板大體積混凝土特殊過程,施工前鑑定記錄審核、審批及時;質量連續監控到位,連續監控檢查表填寫及時、內容完整;

g.分部工程驗收及時,資料內容齊全、正確。

(2)分項工程質量控制

嚴格按照專案 「分項工程質量控制流程」的要求進行施工。

(3)施工過程產品的標識管理

a.半成品鋼筋的標識、檢驗;

b.工程實體的實物標識。

(4)施工過程中不合格品的管理

a.一般不合格品的評審和處置;

b.嚴重不合格品的上報、評審及處置;

c.監理通知及上級質量監督部門下達的質量問題通知的整改;

d.月度質量分析會的召開。

(三)專案部質量管理考核評價的評分標準(見「附件2」)

四、專案質量管理考核評價內容

(一)共分為4個分項,如下:

1.工程質量管理制度;

2.資質、職責與人員管理;

3.工程質量過程管理;

4.工程質量管理效果。

(二)考核評價辦法

1.考核評價採取評分表的方式。

2.總體評分的計算方法:

綜合得分=σ各分項實得分加權

專案部工程質量管理效果分值為:每個季度總工室考核評價所屬專案的平均得分。

3.專案質量管理考核4個分項的權值分配為:工程質量管理制度20%,資質、職責與人員管理10%,工程質量過程管理30%,工程質量管理效果40%。

4.總體評價是專案質量管理工作經考核後,根據各分項評價得分情況的綜合性評價。

5.總體評價根據各分項評價的得分計算,並按分值得出評價等級。

(三)專案質量管理考核評價的評分標準(見「附件3」)

五、考核評價等級(見「附件1」)

「a級」代表質量工作執行良好、「b級」代表質量工作執行可控、「c級」代表質量工作執行存在風險、「d級」代表質量工作執行風險很高。

六、質量報告

總工室將針對每季度的考核評價情況發布「質量報告」。「質量報告」將公布專案部的評價級別並分析專案部的質量管理狀況,同時針對專案提出下一季度的應改進達到的目標。

七、獎勵與處罰

(一)對考核評價表現突出及通過改進達到目標的專案部給予獎勵。

(二)對考核評價體現存在風險或落後需要改進的專案部給與處罰。

八、 本辦法由***xx總工室負責解釋並監督執行。

質量管理考核辦法

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