第一條目的：為規範對公司員工的考勤管理，特制定本制度。
第二條適用範圍：本制度適用於公司全體員工。
第三條管理許可權：行政部
第四條管理規定：
1.員工工作時間為上午8：30時至12時，下午為1：30時至5:30時，因季節變化需變更工作時間由行政部上報，由總經理批准後另行通知。
2.公司員工實行上下班必須打卡制度，月末由行政部統計考勤記錄。
早上8:30前打卡一次、中午12:00後打卡一次、下午13:30前打卡一次、晚上5:30後打卡一次，每日須打卡四次。
出勤但未打卡，分為「忘打」和「因公不能打」，兩種情況皆出具文字證明部門負責人簽字證明，「忘打」3次以上（含3次）扣kpi 0.1分。
3.公司員工外出辦理業務，需在前台填寫「外出人員登記表」，登記表上要有部門領導簽字方可生效，並刷臨時出入卡出門。
4.遲到、早退30分鐘以內，遲到、早退3次以上（含3次）扣
kpi 0.1分;
遲到、早退30分鐘以上60分鐘以內，計曠工半日，並扣kpi
0.1分；
員工無故曠工半日者，給予一次警告並扣kpi 0.5分;
員工無故曠工一日者，給予一次嚴重警告並扣kpi 1分;
月累計遲到、早退3次(含3次)以上，按曠工一日處理，月
曠工3天或年曠工7天(含7天)以上者，按自動離職處理。
6.員工請事假扣除當日工資,月請假最多3天。
7.門禁卡丟失，應及時聯絡行政部重新補辦（補卡費用10元）。
因門禁卡丟失，對公司造成的損失由個人承擔。
考勤管理制度
成都 科技 第一章總則 一 目的 為保障公司工作有序進行，提高員工工作效率，樹立良好的工作作風，根據國家勞動法及相關法規，結合公司實際情況，制定本制度。二 適用範圍 適用於公司全體員工。三 工作目標 為確保公司各項考勤工作有章可依 有序開展，保證公司每月考勤資料的及時性 準確性 嚴肅性。四 相關責權...
考勤管理制度
一 目的 為了維持良好的工作秩序，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，明確請休假程式，特制定本規定。二 適用範圍 公司全體員工。三 職責 本規定由公司行政人事部負責編制 修訂，總經理審批。並由行政人事部監督適用範圍內各部門員工嚴格遵照執行。四 管理內容 1.工作時間 1.1公司實行每週六天工作制，每週工作時...
考勤管理制度
為維護良好的科研生產經營秩序，提高工作效率，保證各項工作的順利進行，以使職工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據院有關規定，結合本所的實際情況，特制定本制度 考勤管理 1 所內各部室的考勤管理統一接受綜合辦勞資員管理，各部室設定兼職考勤員進行監督 檢查 各部室考勤員由部室主任兼職 ...