（三）產假：正式女員工應於休假前15天向公司申請，產假90天，難產增加產假15天。懷孕期間流產的員工可按醫院的建議享受相應的病假。產假期間工資獎金照發。
累計工齡小於3年者可請假3天
累計工齡大於等於3年者或者部門經理（含）以上可請假5天（兩條件符合其一即可）
累計工齡大於等於6年者或者副總經理（含）以上職務可請假8天（兩條件符合其一即可）
年休假原則上必須1次休完，且須提前二周申請。病假可用年休假抵充。當年年休假不累計至下一年度。年休假期間工資獎金照發。
（五）婚喪假：員工本人結婚或直系親屬（父母、子女）死亡時，可向公司申請休假，具體假期為：婚假3天，喪假5天。婚喪假期間工資獎金照發。
（六）工傷假：公司給員工均投保工傷險。員工在工作時間受傷，應立即到就近醫院**，並即時通知公司。
受傷員工事後必須在指定的時間內填寫事故報告，由公司審查並處理。非因違反操作規程和有關規章制度導致受傷，其休假時間待遇按國家勞動保險的規定執行。
（七）曠工：曠工期間不予計發工資，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，或者一年以內累計曠工時間超過30天的，公司有權予以除名。
考勤及請休假制度
考勤及請休假管理規定 一 目的 為加強公司全體員工考勤和請休假管理，特制定本規定。二 適用範圍 本規定適用於本公司所有員工。三 作息時間 夏季 上午7 45 12 00，下午14 00 18 30 冬季 上午7 45 12 00，下午13 00 17 30 四 考勤方式 公司全體員工一律上班前點名，...
請休假制度
第一章總則 第一條為規範公司請休假管理，維護公司正常經營管理秩序，特制定本制度。第二條請休假由公司人力資源部歸口管理，行政專員負責。第三條本制度適用於公司各部門及崗位。第二章給家規定 第四條公司請假的類別有 事假 病假 婚假 產假 喪假，休假的類別有 法定休假 年休假 生日休假。第五條事假 1.職員...
清華考勤及請休假制度
清華優才教育 一 總則 1.目的 為保證學校的正常運作，特制定本制度。2.適用範圍 學校各部門。二 分則 1.考勤制度 1.1工作時間 周一和周二上午為正常休息日 市場部每個月有四天的休息日，可據工作情況有計畫的休息 周二下午至週日為工作日，實行每週五天半工作制，每週工作時間不超過44小時，員工享受...