一、 出勤方面（1分）
教職員工按時到校簽到，不得遲到或者早退，請假要有請假手續，每次簽到記1元，曠課一節扣20元，每月實行40元獎勵。（含公升旗、會議）沒有完成者不參加評先評優積分。
二、 師德師風方面（1分）
教職員工認真按要求準備相關資料，不得空缺，若有空缺者扣一分。沒有完成者不參加評先評優積分。
三、 教學常規方面（6分）
a、 教學成績：
1、在鎮級組織的學科抽考、期末考試等取得第一名者獎勵任課教師100元，第二名者獎勵任課教師80元，第三名者獎勵任課教師60元，第四名者獎勵任課教師40元，第五名者獎勵任課教師20元。（縣級組織到縣級以上競賽、抽考、統考取得名次者，依次獎勵任課教師200元、160元、140元、120元、100元）
2、在鎮級組織的賽課活動中，參加者補助30元生活費，取得證書者按等級分別獎勵50元、30元、10元，在縣級組織的賽課活動中，參加者補助50元生活費，取得證書者按等級分別獎勵80元、60元、30元，在市級組織的賽課活動中，參加者補助80元生活費，取得證書者按等級分別獎勵100元、80元、50元。（校級組織的公開課、賽課、示範課等，教師要按要求積極配合，不得期權，不參加者評先評優積分。）
3、在校級組織的課題研究方面，按要求認真組織，若課題結束並取得證書按學科組獎勵100元，不參加者不享受獎勵，不參加評先評優積分。
b、業務方面 ：
1、教案及時完成，確保質量，檢查有記錄，沒有完成者不參加評先評優積分。
2、教學反思按要求及時撰寫，符合規定。
3、作業及時批改並有作業批改記錄。
4、聽課記錄按規定按時聽課，不得照抄，並有帶隊領導簽字，聽課節數按要求。
5、讀書筆記按要求認真書寫，內容要切合自己的學科內容。
6、教案、教學反思、作業、聽課記錄，讀書筆記檢查一次按要求完成設定獎勵5元，每學期末全部完成者獎勵20元。後勤人員有聽課記錄、讀書筆記。沒有完成者不參加評先評優積分。
四、校園安全值班方面（2分）
1、教職員工認真落實值班制度，不得出現空崗，大門及時落鎖。
2、教職員工允許換崗，值班人員兩名必須有一名在門口值班，並做好值班記錄。
3、教職員工按月次每人10元的值班補助，沒有完成者不參加評先評優積分。
五、其他
1、鎮級出差補助生活費10元，縣級出差補助生活費30元，市級出差補助生活費40元。（有票據的根據實際情況決定）
2、縣級、市級組織的聽課、教研等活動，按票據、會費、住宿費等有關依據給予報銷。
未盡事宜由校委會商議決定。
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