中建科技集團新職員工待遇
1. 新入職1-2職員工底薪1200元,每週上班5天,每天正常上班8小時,5天8小時之外的工作時間按勞動法計算加班費,即:平時加班10.
34元/小時,週末加班13.79元/小時,法定假日加班20.68元/小時.
2. 勤工獎標誰:1-6級:100元/月,7級:150元/月,8-9級:160元/月,10級:200元/月.
3. 年資獎:滿3個月:100元/月,滿6個月:150元/月,滿一年或以上:200元/月.
4. 伙食補貼:所有伙食補貼,將以公司飯堂就餐機的刷卡記錄為依據,但不包括在飯堂小吃機上的刷卡;補貼標準為:
早餐1元,中餐,晚餐一次3元,每天補貼上限為7元,即月補210元,夜宵補貼1.5元/晚.
5. 住宿:公司為員工免費提供8人/間之住宿.
水電,洗衣,醫療服務及康樂設施等(其中住宿須工作滿3個月以上員工,員工工作不足1月扣150元;工作滿1個月不滿2個月,扣100元,工作滿2個月不滿3個月,扣50元,入職滿3個月不扣任何住宿管理費用).
6. 夜班補貼:公司給予上夜班的員工3元/晚之夜班補貼.
7. 崗位津貼:視不同崗位給予50-200元之崗位津貼,具體參照公司相關制度辦理.
8. 績效獎金:依據生產效益情況,給予每個員工50-500元不同的程度獎勵.
9. 年終獎:公司視經營情況,在春節給各職員工發放不同等級之年終獎.
10. 路費:員工放職滿三個月後,在第四個月工資中每人補500元進廠路費.
11. 假期:法定假期11天,有薪年假:滿一年5天,滿2年10天,產假,工傷假等按國家相關規定辦理;每月正常工作10-11小時,休假4天;特殊情況需加班.
12. 保險:免費為員工提供商業保險乙份.
13. 醫療:醫療室24小時開放.所有人員憑廠證就診,每次投幣1元,不得替他人取藥.醫療室亦提供醫療諮詢服務.
14. 洗衣:員工宿舍每層樓設有投幣式洗衣機,每次投幣1元.
15. 旅遊:公司每年組織一次全體員工免費集體旅遊
月收入達2600-3200元
員工薪酬制度
zh010 03 按照國家有關勞動人事管理政策和集團公司相關規章制度 特制定本管理制度。一 目的 為了有效發揮員工的積極性，提供公平的待遇，均等的機會，促進員工的發展與上進，鼓勵員工長期穩定地為 xx公司的發展建設做出貢獻，保證工作目標的實現，本著 以人為本 和 公平公正 科學合理 的原則，按照國家...
單位員工薪酬制度
kyqb rl 0508 修訂內容概述 1.修訂 調整單位保障收入政策。2.增加 對於在2012年7月份開始考核前已經轉正的員工保障收入發放辦法見附件 單位保障收入原遺留問題的處理 3.增加 員工自轉正起，司齡每滿1年，計算工資上調50元，詳見 計算工資標準 1.2條。4.增加 單位 實習 經理降職...
單位員工薪酬制度
檔案編碼kyqb rl 0508頁號 總頁數1 10單位員工薪酬制度kyqb rl 0508 修訂內容概述 1.修訂 調整單位保障收入政策。2.增加 對於在2012年7月份開始考核前已經轉正的員工保障收入發放辦法見附件 單位保障收入原遺留問題的處理 3.增加 員工自轉正起，司齡每滿1年，計算工資上調...