運用形成性評價激發學習英語積極性

2021-06-18 14:34:21 字數 872 閱讀 9842

近幾年,我校一直倡導教師在課堂教學中採用「小組合作——按步達標」式教學法。在對學生的日常形成性評價中,我主要釆用學生小組評價為主,讓學生親自參與到評價當中,教師定期抽查學生的評價記錄,再給出各小組的總評價和各小組成員的評價,每週、每月都評選出最佳小組和小組最佳成員。做法如下:

一、小組間互評

我校是一所農村九年一貫制學校,班級人數不多,我所教的兩個班都不超過30人。我把每班都分成四組,每組學生的實際情況都相當:兼顧優良中差,安排兩名小組長,組長負責評價任務,幫助監督組員學習,蒐集反饋組員的意見和建議,並對本組組員和其他小組的學習情況做出評價。

其中小組間評價專案包括合作精神、學習秩序、學習態度、任務完成情況、組長表現以及全組組員的整體表現。每一小組為其他小組的表現進行打分制評價,因為有老師的介入,他們的評價還是很公正的。

二、小組內互評

由於學生的學習情況參差不齊,因此小組長在對組內成員進行評價時不能只看學生的成績,要綜合各方面去看,這樣也約束了那些上課紀律較差的同學,促使他們也可以達到可行性目標。漸漸地,我發現以往課堂上尖子生吃不飽,差生吃不了的現象也有所好轉。尖子生有足夠的能力在小組合作中充當小老師,可能是因為同齡人之間更容易溝通,學生之間的幫扶效果有時要好得多,學生間的互助學習和自主學習風氣也逐漸地形成了。

三、教師定期對小組間的評價進行檢查反饋

一開始,我也擔心學生間的評價可能會有作弊,因此也花費大量時間參與其中,其實我們教師大可不必擔心,現在的孩子爭強好勝,他們之間妒嫉心較強。為了一比高低,相互監督卻是他們所樂意做的。因此,後來我只是一周抽查1~2次學生做的評價結果,做記錄總評,並給出語言性評價,再做積分。

到月末評出最佳小組和組員,無需獎品的鼓勵,只需一張帶有老師簽名的表揚卡或者是一張獎狀送給學生就可以,因為這就足以夠他們向家長炫耀的了,而家長的物質獎勵足以讓他們產生進步的動力。

如何利用形成性評價激發學生學習英語的興趣

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