公司制度條例

芝麻開門網制度執行條例

1、作息時間及遲到、早退制度

a、工作時間：

夏季為上午8：00-12：00；下午15：00-18：30，（5月1日-10月1日）

冬季為上午8：00-12：00，下午14：00-17：30；（10月1日-5月1日）

b、遲到：正點上班時間後超過10分鐘未到崗且未請假者，視為遲到。超過半小時未到崗，未請假者以曠工半天處理。

c、早退：下班前10分鐘內提前離開崗位，未請假，未經主管領導批准者按早退進行處理。下班時間提前半小時以上離崗，且未經主管領導批准和請假的，記半天曠工。

綜上所述:不按公司制度上下班，遲到早退者每次罰款10元。

2、簽到、簽退

公司全體員工上下班必須嚴格執行考勤管理制度。應簽到人員在行政部處簽到或簽退。遇公事外出不能按時簽到或提前離開公司的，應提前請假或部門經理級以上領導提前向行政部考勤負責人說明情況，並在簽到本上做好原因記錄。

3、請銷假制度

a、所有請假人員要嚴格遵守請假流程和制度，無特殊情況，必先填寫請假條經批准後方可離開，所有人員未請假的按曠工處理,已請假但未通知行政部的,不分公私,一律按請私假處理;且須在批准的期限內至人事部銷假回崗。

b、員工請假1天以內，由部門經理及行政部經理批准，報人事部備案；1天以上須報總經理批准。當月請假次數超過3次（無論任何假種），必須報總經理批准。部門經理以上人員請假一律報總經理批准。

c、婚假:在公司就職一年以上的員工結婚持結婚證書，享受婚假3天，因對方在外地工作需要到外地結婚的酌情增計路程假。婚假期間計工資，路費不予報銷。

d、所有請假員工須在批准的期限內至人事部銷假回崗；有特殊情況需延長時間者，須按正常請假程式辦理；未辦理有關手續的，超假時間按曠工處理。

4、曠工：曠工半天扣除當日工資，曠工一天扣除當天3倍的工資，連續曠工2天以上（含2天）或一年內累計曠工在5天以上（含5天）者給予辭退處理。

5、會議制度

a、會議期間注意自己的言行舉止,坐姿要端正,不可隨意打斷別人發言,不可起鬨, 不可開不嚴肅的玩笑,不可發表不利於公司團結和工作開展的言論。

b、在會議進行中必須將手機調整為震鈴，手機響鈴者每次處以10元罰款，私人**一律不准接聽，若工作需要則需向主持人打招呼,經許可後離開會議區域接聽;會議期間嚴禁中途離席，確有急事要馬上處理者，須經會議主持人批准後方可離開。

6、值班制度

各部門人員嚴格按照行政部排班表按時值班,非特殊情況未按時值班者每次予以10元罰款;值班人員不允許替換,若因特殊情況需他人替換,需在行政部做好登記,由行政部經理批准後方可離開,由此出現的一切後果由值班人和替班人共擔。

7、衛生制度

公司人員要嚴格按照行政部排班表按時打掃衛生，使辦公室保持清潔、衛生，若未按規定打掃，每人每次予以10元罰款。

8、工裝制度：

a、按照時節而定,在規定時間內,周一至週六上班時間，所有人員進入公司必須穿工裝。工裝外不得穿其它服裝，著裝應整潔、大方。

b、工裝由公司統一購買，公司員工在職一年以上者由公司報銷，少於一年者從工資扣除。

9、所有員工在上班期間不得在辦公區域吃零食、飯食,不得利用上班時間出外吃早飯,若有發現，每次處以10元罰款。

10、所有員工上班期間，尤其是公司內部人員之間的交流，與客戶**溝通，接待客戶時必須講普通話。

11、所有員工見到公司領導時要有禮貌，主動站立並問候，同事之間也要注重禮節禮貌。若有發現見到公司領導不禮貌，不問好，不注重禮節者每次予以10元罰款.

12、借款制度

公司原則上不因私借款，但確因特殊情況（生病、意外事故等）需要借款的，必須提供本人書面申請，有擔保人擔保。按照各級審批許可權，辦理審批手續。借款限額原則上累計借款不超過該員工的當月未付實發工資的50%。

新員工借款：出勤滿40天，當月借款限額為200元，從當月工資中扣回。