一、加盟資格：
1、398pv 優惠顧客
2、1600pv 普卡會員
3、4800pv 金卡會員
4、11200pv 白金vip會員（注：在次月底前可以一次性公升到任一級）
二、公升級條件： 4800pv 見習主任 11200pv
主任 2．4萬pv 見習經理： 在二個部門中各有乙個主任 10萬pv 經理：
在二個部門中各有乙個見習經理 50萬pv 高階經理：
在二個部門中各有乙個經理 150萬pv 區域總監：
在二個部門中各有乙個高階經理 300萬pv 全國總監：
在三個部門中各有乙個高階經理 1000萬pv 一星董事：
在三個部門中各有乙個區域總監 2500萬pv 二星董事：
在三個部門中各有乙個全國總監 6000萬pv 三星董事：
在三個部門中各有乙個一星董事
三、 獎金：
（一）、拓展佣金：10% 周結算 （n-1）*160元/層（1600
（二）、培育佣金：周結算普卡會員金卡會員白金vip 8% 10% 12% 周封頂： 1萬 5萬 15萬 （以上周封頂數為第二個部門和第三個部門分別的周封頂金額）
（三）、管理佣金： 10代（緊縮） 周結算見習主任：
第一代：10% 主任：
第二代：5% 見習經理：
第三代：5% 經理：
***：5% 高階經理：
第五代：5% 區域總監：
第六代：5% 全國總監：
第七代：5% 一星董事：
第八代：1% 二星董事：
第九代：1% 三星董事：
第十代：1%
四、福利分紅：2.5% 期（四周為一期）
結算旅遊：1% 經理以上車獎：1% 區域總監以上房獎：
0.5% 全國總監以上
五、vip福利分紅： 1% 期（四周為一期）結算
六、 重複消費：（獎金當中自動扣除） 期（四周為一期）結算從主任開始重複消費：5% 每期（四周為一期）最高達到2000元封頂, 給予等值的產品(pv值計入50%獎金)
七、零售：30%， （50%進入小區業績）
周結算普卡會員：
20% 金卡會員：25% 白金vip：30% （小級差）
愛如茉莉說課稿
鳳陽縣黃泥鋪中心小學梅豔 我說課的內容是年級語文蘇教版下冊第五單元第十七課 愛如茉莉 第二課時。這篇文章用清新 樸實的語言記敘了媽媽生病住院，爸爸去醫院照顧媽媽這件小事，其中作者著力描寫和渲染的是爸爸媽 媽執手而眠的情景，展現在我們眼前的是一幅溫馨而又美好的畫面。它告訴我們 真愛就如盛開的茉莉花發出...
《愛如茉莉》教學反思
一 在磨課中明確教學目標，得到提公升。第一次試教中，由於我對教學設計不熟，一直關注的是自己，一節課磕磕碰碰上下來，最大的問題是對學生的發言沒有很好地做出回應，說白了，就是預設不夠充分。另外，就是文章的寫作手法沒有向學生進行滲透。試教後，在吳校長 唐老師 富老師的指導下，我調整了教學目標，從 文章寫了...
愛如茉莉講課教案
愛如茉莉 教學設計 第二課時 教學目標 1 通過朗讀，在具體的語句中感受文中人物的內心世界，培養語感，通過細節描寫感受父母之間平淡卻深厚的親情，從而理解 真愛就像茉莉 2 聯絡生活實際體會生活中的愛，讓學生在廣闊的空間裡學語文，受到情感的薰陶。教學重點 難點 1 通過對細節描寫的品讀，感受父母之間如...