根據自治區黨委組織部《關於建立鄉鎮機關和站所、社群幹部業績考核獎勵制度的通知》精神，為激勵幹部到基層工作，激發基層黨組織、基層幹部的工作積極性、創造性，全面提高社群國家幹部綜合素質和能力，強化國家幹部事業心和責任感，現結合街道社群幹部隊伍實際，特制定紅橋街道社群國家幹部業績考核辦法。
一、考核組織機構設定
街道、社群均成立國家幹部業績考核工作領導小組。
二、業績考核的範圍和物件：
社群在編國家幹部（行政編制、事業編制）。
三、業績考核的內容和方法：
業績考核包括日考勤、月考核、季考評、年述職等四項內容。
1、日考勤。
主要是平時每日的出勤情況，社群要如實記錄工作人員上、下班考勤情況和加班情況等。每月將考勤結果彙總上牆公示，並及時將考勤結果彙總報街道黨政辦公室。連續曠工7至14天，或全年累計曠工15至29天的，確定為「不稱職（不合格）」。
《社群工作者日考勤表》將作為季考評的重要依據。
2、月考核
各社群制定出適合本社群工作特點的績效考核方案，每月對工作人員各項業務工作完成情況、「四知四清四掌握」工作開展情況、「雙語」學習情況、遵守服務承諾和首問責任制在內的效能建設有關工作制度的執**況等進行考評，並結合社群實際，將一些臨時性工作完成情況一併納入考核。每月考核結果要在本社群進行公示，並於5日內將考核結果報街道考核辦。
3、季考評—季度業績考核
街道按照《社群幹部業績考核辦法》，每季度對社群幹部進行考評，考評中嚴格對照崗位職責，對社群在編幹部完成工作的數量、質量、效率等內容進行考評。
（1）崗位（分管）工作職責完成情況。按時保質保量完成分管工作、崗位職責要求的全部具體事務，工作落實到位；檔案、**、統計報表資料等歸檔齊全。
（2）「雙語」能力和學習情況。能用漢語書寫檔案的民族幹部免考；不能用漢語書寫檔案的民族幹部嚴格落實每天100個漢字的練寫和漢語日常會話，漢族（包括回族）幹部嚴格落實「每日一單詞」、「每週一句話」，學習維語日常會話300句。
（3）承包片區「四知四清四掌握」知曉率情況；做到對責任片區常住戶登記率、出租房屋登記率、掛牌率和流動人口登記率達100%；對責任片區「四知四清四掌握」工作內容及基本情況「一口清」，知曉率達到100%。並全面掌握片區有關穩定的一切情況。
（4）其他臨時性工作完成情況。
各社群要將季考評結果在社群進行公示。每季度考評結束後10日內將考評結果和獎金發放情況報送街道考核辦備案。
4、年述職—年度考核
（1）年述職要結合年度考核，每名幹部從德、能、勤、績、廉等五個方面，對一年來所做工作進行自我總結、自我評價，認真回顧取得的成績，存在的問題等。各社群在年述職中要開展工作點評，由街道分管領導、社群黨支部書記總結工作完成情況，對存在問題和不足之處給予指出，提出今後的工作要求和整改意見。
（2）街道、各社群要嚴格按照業績考核方案抓好落實。認真履行職責，切實加強內部管理，做好績效考核工作，及時建立考核檔案，建立健全考評工作機制，進一歩完善年度考核制度。業績考核獎金根據幹部的考核結果發放，表現突出、考核優秀的可多發，考核為基本稱職（基本合格）及以下的不發；對業績考核獎金平均發放或搞一刀切的社群，一經查實，將通報批評，並追究相關人員責任。
四、考核的等次確定
（1）考核的分值：基本分值設定為100分，其中工作作風40分、工作業績60分；有特殊貢獻的或違反規定的，分別予以加分或扣分。
（2）考核等次：考核結果分為四個等次：90分以上為優秀；80分為稱職（合格）；70分為基本稱職（基本合格）；60分以下為不稱職（不合格）。
每季度考評優秀比例不得超過10%。綜合考評優秀人數多於按優秀比例測算的評優人數的，按得分順序，採取優中選優的方法確定評優人數；綜合考評優秀人數少於按比例測算的評優人數的，以85分以上為標準確定評優人數；被評定為「基本稱職（基本合格）般」等次的，由社群黨支部書記對其進行警示談話；被評定為不稱職（不合格）等次的，由街道黨工委給予書面誡勉。
（3）獎金分配：在月考核中評定為基本稱職（基本合格）等次及以下的人員，扣除當月獎金。扣除的獎金獎勵給被評定為優秀的人員；季度考核的評定結果與季度績效工資掛鉤；兩者之間不發生衝突。
五、考核特別說明
1、日考核、月考核由各社群考核領導小組進行考評；季考核由街道考核領導小組進行考評；年度考核由各社群考核領導小組考評，街道社群聯絡點領導參加。
2、被考核人對考核結果如有異議，可在接到考核結果通知之日起十日內向考核小組申請複核，考核小組在十日內提出複核意見，經社群黨支部書記批准後，以書面形式通知申請複核人。如複核結果仍被確定為不稱職等次的人員對複核結果不服，可以向街道黨工委提出申訴，街道考核辦要及時受理，並進行調查處理。
3、社群幹部的考核，要做到公平、公正、公開，主動接受上級部門和群眾的監督；在考核中發現有徇私舞弊現象的，將嚴肅追究相關責任人員的責任。
4、對考核結果彙總上報，考核結果經街道黨工委審核、批准後，方可確認。
5、其他未盡事宜，由街道業績考核工作領導小組研究決定。
中共阿克蘇市紅橋街道工作委員會
2023年12月2日
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