３、隨意拆卸運輸安全設施者，或運輸系統不按規定設定安全設施的責任者；
４、因裝置、設施、材料、配件等不符合規定標準，影響安全生產的責任者；
５、初採、末採、**支架、巷道貫通、斷面刷大及地質條件變化未及時補充安全技術措施而影響正常作業的責任者或無措施、不按措施作業者；
６、機電三大保護失效，未及時處理或更換的責任者；
７、因制度不完善或不落實，安全管理、安全教育不到位，責任不明確而導致工作失誤發生未遂事故的責任者；
８、因本職工作失誤、或違章指揮、違章作業、影響別人或單位的正常工作和人身安全的責任者；
９、工作失誤，未完成領導交辦的任務，損失較大，造成嚴重不良後果的責任者；
１０、刁難阻撓或拒絕安檢部門進行現場監督檢查的責任者；
１１、其他違反安全法規或安全規章制度（規定），性質和後果較重的工作過失。
五、出現下列情況之一者或造成經濟損失不大於5000元的，為四級過失，對責任者處罰５００元。
１、政令不暢，各自為政，造成不良後果者；
２、沒有按礦規定組織開展各種安全活動的責任者；
３、管理人員現場遇到嚴重「三違」不制止，重大隱患未安排處理而離開現場發生事故者；
４、編制、審查規程及措施不嚴密，貫徹不認真，致使施工過程中出現漏洞，出現重大隱患，造成事故的責任者；
５、巷道貫通、工作面出現構造、作業方式或作業地點發生變化及工作面出現其它異常情況不及時向有關單位匯報的單位管理人員、安檢員及有關人員；
６、胡攪蠻纏，製造偽證，干擾「三違」、事故落實的有關人員；
７、盲巷和臨時停風的巷道未及時設定柵欄和警示牌的責任者；
８、不按規定期限安排測試、校驗各種保護裝置、材料、配件等的責任者；
９、舉報「三違」有弄虛作假、行不正之風行為者；
１０、對會議精神、有關安全檔案、指令等傳達不及時，從而給事故發生留下隱患的責任者；
１１、本單位值班幹部交**不清楚造成工作失誤的；
１２、其他違反安全法規或安全規章制度（規定），對安全有影響的過失行為責任者。
六、凡達不到上述等級，也未造成不良後果的過失，視為輕微過失，給予責任者300元罰款。
酒吧日常管理制度中關於員工《過失單》填寫制度
酒吧中為了提高員工在工作的自覺 自律及相互監督的意識，減少工作中的失誤，我們在制定員工日常管理制度的時候不得不制定下面這些內容 第一條 酒吧中所有人員在工作中不慎出現失誤 錯誤 過失，需要當事人主動填寫我們酒吧制定的 過失單 在工作 現錯誤 過失填寫過失單完畢之後不要交給上級領導。第二條 員工在 過...
工作管理制度
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