工作管理制度

建立完善可行的管理制度，有利於公司工作的順利進行，使得各部門、各崗位的工作有章可循，有據可依，為實現公司工作的規範化，系統化，專業化的巨集偉目標奠定良好的基礎，

考勤管理

1.嚴格執行公司規定的上下班時間(附工作時間表）。

2.上班要簽到，不得代簽，塗改簽到表。

3.外出辦事，填寫外出辦事工作表，主管領導簽字後生效，且要安排好自己的本職工作。

4..不得遲到、早退、曠工，無故不到或無故離崗按曠工論處。

5.請假需寫假條，領導批准後執行。

日常工作管理

一.遵紀守法，遵守工作規定的各項管理制度

二.服從工作安排，積極參加公司組織的各種活動。

三.做好本職工作，不斷的提高自己的工作能力水平。

四.對於本崗位所用的文具、工具要妥善保管，合理使用。

五.提高團隊意識，團結一致，相互配合，相互監督，相互協調，共同進步。

六.工作中發現重大問題自己無法解決的，及時向相關部門反映，不得延誤，不得隱瞞不報。

七.講文明，講禮貌，注重儀容儀表，工作熱情、主動、周到，體現公司高質量的管理水平和服務能力。

八.保持良好的衛生習慣，共同維護辦公場所的清潔。

九.注重培養自己的保密觀念，不得隨意將會議的內容或者公司的內部資訊進行宣傳，否則責任自負，

制定管理制度，只是用來約束公司員工的言行，規範工作態度，明確工作的目標和方向，維護公司的形象，使得公司能在激烈的市場競爭中立於不敗。

工作管理制度

1 營銷部人員代表酒店的企業形象，要求儀表端莊大方 乾淨整潔，言行舉止機警靈活 禮貌友好，待人熱情真誠，表現出良好的職業修養和氣質風度，為企業創造信譽和效益。2 遵守國家法令和外事工作紀律，遵守酒店各項規章制度，具有高尚的道德品質和良好的思想作風，抵制腐朽思想的侵蝕和金錢物質的引誘。3 嚴守酒店機密...

工作管理制度

一 作息制度 為規範管理，嚴格上班作息時間，保證各項工作有序進行，建管辦根據季節和工作需要，對作息時間進行適當調整，並張貼到公開欄，所有工作人員都必須自覺遵守。早餐超過規定時間不再 二 考勤制度 一 建管辦考勤由各科室負責人記錄，月底報綜合科彙總，記錄必須準確 真實。二 所有工作人員離開工地時都必須...

工作管理制度

為進一步加強衛生所的管理，促進農村衛生事業的健康發展，更好的服務於社會主義新農村建設，保障農民身體健康和鄉村醫生的合法權益，根據 鄉村醫生從業管理條例 醫療機構管理條例 特制定本制度。一服從管理，按時完成各級交辦的任務。二衛生所實行24小時應診制度，建立健全各種帳 冊 卡 薄，使用統一印製的處方，嚴...