新疆和諧房地產開發****員工
婚喪嫁娶生育等慰問金管理制度
1.目的
1.1為體現公司對員工的人文關懷精神，進一步推動企業文化建設，結合公司實際，特制訂員工婚喪嫁娶和生育事宜慰問金管理制度。
2.適用範圍
2.1公司在職職工。
2.2婚嫁、生育物件為員工本人或配偶。
2.3員工本人及其直系親屬（僅指員工父母或養父母及其子女）。
3.職責許可權
3.1公司所有員工操辦婚喪喜慶事宜由公司領導和行政部、人資部代表公司進行慰問及發放慰問金。
3.2由行政部協助公司範圍內所有員工及眷屬的婚喪嫁娶的操辦事宜。
3.3由行政部按照公司標準負責購買慰問物品。
3.4由行政部負責員工生日禮品的採購與發放工作
3.5由財務部嚴格按照公司標準進行核定。
3.6由審計法務監察部監督執行。
4.慰問金及禮品的發放標準
備註：1.員工生日均以禮品形式發放，禮品主要包括鮮花一束，蛋糕乙個。2.喪事在發放慰問金的基礎上購買花圈乙個，金額不得超過100元。
5.婚喪嫁娶用車規定
5.1公司員工婚喪嫁娶用車僅指行政部管轄的車輛，在昌吉周邊城市及烏魯木齊市範圍內使用，其它地區不予考慮。
5.2公司員工婚喪嫁娶用車分對內、對外兩種型別，對內使用指員工本人及其直系親屬（父母及其子女）使用，其它屬對外使用。
5.3公司員工婚喪嫁娶，公司免費派一輛小轎車，一輛考斯特。員工如額外使用其他車輛，需辦理租車手續。在公司用車不緊張的情況下，公司行政部予以派車。
5.4公司員工申請用車不得與接送員工上下班時間衝突。用車時，由員工向其所在的部門申請批准後上報行政部開具派車單，憑派車單使用車輛；對外使用時必須依次經員工所在部門、行政部、分管領導審批。
5.5公司員工婚喪嫁娶申請額外用車原則上要收取一定的車輛使用費，其標準為：
5.6由行政部根據車輛使用情況負責做好員工婚喪嫁娶申請用車的派車工作，需將收取的車輛使用費上交財務部後方可派發車輛；由財務部根據上述標準核定車輛使用費用。
6.附則
6.1本制度由行政部負責起草、解釋和修訂。
6.2本制度自批准之日起實施。
7．附件
7.1車輛外借審批表附件一
5員工晉公升和職業規劃
麗光所有員工面臨著對自己的職業生涯進行梳理的乙個最好時機。明確自己的位置，對自己在企業所展示的角色，並且明白自己的角色轉換。隨時提公升自己的能力和在組織的重要性，形成對公司保障有力，招之能應，來之能戰的良好局面。在熱愛企業，熱愛自己所從事的事業，熱愛公司和同事中找到支撐點。對公司所面臨的種種難題，迎...
3 員工績效考核實施方案
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示例3 12員工能力和意識培訓程式
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