為了規範員工出勤和請假，強化公司日常工作管理，特制訂本制度。
一、 打卡
1全體人員必須按公司規定時間上下班,且必須本人親自打卡或刷卡;
2嚴禁代人打卡,違者第一次雙方(代打者或被代打卡者)各自罰款50元，第二次各自罰款100元,第三次予以解雇處理;
3嚴禁打卡後不上班，虛報考勤，對於虛報加班時間冒領加班費者，一經查實，以**論處，除扣除冒領工資外，並予以解雇；
4凡是辦公室和後勤人員每天打卡兩次(即上班和下班);
5凡是生產部員工每天打卡四次(即上午上下班和下午上下班);加班再打卡兩次。
二、 簽卡
1打卡機(刷卡機)出現故障(不能正常打卡或打卡結果錯誤);或持卡人因公外出，由辦公室簽卡。
2其它原因不能親自打卡者應申請簽卡;簽卡由部門主管審核後上交部門經理批示.
三、曠工
1未請假不上班;
2請假未獲批准就離開;
3請假期滿未返廠上班;
4曠工一天按缺勤三天處理(扣除三天工資),連續曠工三天或乙個月內累計曠工六天者,按除名(自動離職)處理,不發放工資,以補償公司損失;
5如因特殊情況曠工者,須由本人提交詳細報告及證據,經部門經理簽署意見，辦公室主任批准後方可計為事假；
6凡曠工者不能參加年終評比,一年累計曠工兩天者,本年度不考慮加薪;
7 辦公室不定期對部門之考勤情況進行檢查監督,以防止弄虛作假現象;凡發現有弄虛作假者,一經查實,連同上級一併按公司規定處理
四、 遲到/早退
1本公司員工,凡遲到/早退3-5分鐘,扣款5元;遲到/早退5-10分鐘,扣款10元；遲到/早退10-30分鐘，按缺勤半天處理;遲到/早退,半小時以上,按缺勤一天處理;
2凡遲到/早退,都必須打卡,每月遲到/早退3次以曠工半日論;
3遲到/早退的扣款從員工當月工資中扣除;
2023年11月10日
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