考勤管理制度
為加強公司全體員工考勤管理工作，強化勞動紀律，確保各項工作有序進行，特制定本制度。
本制度適用於公司總部機關各部門、各加工廠管理部門、各車間班組執行。
第一條公司全體員工應按時上班到崗， 上班時間開始後5分鐘至30分鐘內到崗者，按遲到論處，超過30分鐘以上者，按曠工半日論處。提前30分鐘以內離崗者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。
第二條員工外出辦理業務前須向本部門負責人（或其授權人）申明外出事由及返回時間，否則按外出辦私事處理。
第三條員工在上班時間私自外出辦私事者，一經查實，即扣除當月全勤獎，並給予一次警告處分。
第四條員工在乙個月內遲到、早退累計達三次者扣發當月全勤獎50%，達五次者扣發全部全勤獎，並給予一次嚴重警告處分。
第五條員工無故曠工三天以下（含）者，扣發當月全勤獎，扣除十天工資，並給予一次警告處分；無故曠工達乙個星期以上者，扣發全部工資，予以除名處理。
第六條員工因公出差，須事先填寫出差登記表，經批准後到主管考勤部門登記，出差回來後到主管考勤部門報到宣告返崗。
第七條病假，因病須**或休養者可請病假。
事假，因私事待理者，可請事假。
婚假，本人結婚婚假7天，晚婚者婚假10天，子女結婚假期3天。
喪假，直系親屬喪亡，可請喪假3天。
產假，女員工分娩，可請產假90天。
第八條員工當月全勤者，可獲得全勤獎金元。
第九條本考勤管理制度由公司綜合管理辦公室負責解釋。
本考勤管理制度自年月日起執行。
遼寧物源生物燃料****綜合管理辦公室年月日
旅館管理有限公司考勤制度
考勤管理制度 第一章總則 1.1目的 為加強員工管理，改進工作作風，嚴格勞動紀律，維護工作秩序，根據國家有關規定，結合公司實際情況，特制訂本辦法。1.2範圍 本辦法適用於旅館管理 各職能部門。各分店可根據營運需要及各地的實際情況，參照本制度自行制定切實可行的考勤管理制度，並報集團人力資源部門備案。1...
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服飾 輔料 考勤制度 1 為規範員工考勤行為，確保公司進行有秩序的經營管理，特制訂本制度，本制度適用於在公司廠區工作的全體員工 總經理指定的人員除外 的考勤管理。2 綜合辦公室會同各部門主管負責公司員工的考勤管理 監督和檢查。3 本公司考勤採用門禁打卡方式對公司員工日常出勤情況進行管理，員工考勤是公...
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4.4.2遇國家法定節假日，可放假1 2天 4.4.2如遇廠定休息日，因公司生產需要必須加班的情況，可在不影響生產前提下另行調休 4.4.3請病假 事假審批許可權及工資扣發如下表 4.5婚假規定。4.5.1根據國家有關規定，結合本公司實際情況，婚假定為5天，晚婚者 男25歲，女23歲 8天。4.5....