四川省聖海包裝科技有限公司考勤管理制度

2021-12-23 15:05:00 字數 1525 閱讀 7773

為了維持我公司良好的生產秩序,提高工作效率,保證生產經營工作的順利進行,加強公司勞動紀律,力求做到既有嚴肅認真,又有靈活實際、有章可循的考勤管理,特制定本制度。

一、上班時間: 公司根據工作需要,合理安排作息時間:

夏季(4月-9月):上午8:00-12:00,下午13:00-18:00

冬季(10月-次年3月):上午8:30-12:00,下午13:00-18:00;

(注:因工作需要,員工應服從公司安排,調整工作時間)

二、管理規定:

1.缺勤

1.1 基本定義

遲到:上班時間已到因非工作原因而晚到崗者;

早退:不到下班時間而擅自提前離崗者;

脫崗:工作時間未經批准而擅自離開工作崗位;

曠工:遲到、早退或脫崗超過1小時以上,或未經准假而不到班者,均為曠工。

1.2 發生遲到時,員工應按實際到崗時間進行刷卡,不得不刷卡,否則按曠工半天處理。

1.3 遲到、早退5分鐘—60分鐘,罰款1元/分鐘;遲到、早退1小時以上,視為曠工一天。

2.曠工:

員工有以下情況之一為曠工,月累計曠工三天,年累計曠工超過七天,除進行相應考勤扣款外,給予辭退。

2.1 未經批准,不上班;

2.2 上班時間脫崗、幹私活、辦私事或拒絕服從工作安排;

2.3 全天無刷卡記錄,且無備案;

2.4 因個人原因打架鬥毆致傷,因違法亂紀被公安機關收審、拘留、傳訊等不能到崗工作。

2.5 提供虛假病休證明騙取病假,經查實後視為曠工。

2.6 每曠工一天按個人日工資額三倍扣款。

2.7 凡月累計曠工三天或全年累計曠工七天者,一概予以違紀辭退,並且沒有任何經濟補償。

3、刷卡規定

3.1 公司實行上、下班刷卡制度。除總經理、副總經理以外的全體員工都必須自覺按時親自刷卡,嚴禁有代刷卡、不刷卡、漏刷卡現象發生。

3.2 刷卡次數:公司全體員工一日刷四次,即上午上下班各刷卡一次,下午上下班各刷卡一次。

(上班過程中經批准需外出的員工在外出及外出返回時需及時刷卡,執行加班工資的員工在加班開始及結束時均需按時刷加班卡。)

3.3 刷卡時間為:上班到崗時間、下班離崗時間;外出開始、結束時間;加班開始、結束時間。

3.4 刷卡方式:公司員工分臉部刷卡和卡片刷卡兩種,生產部副主任級以下員工適用卡片刷卡,其餘員工適用臉部刷卡。

3.5 卡片考勤機安裝在門衛室,由保安負責監督員工刷卡;臉部考勤機安裝在公司大廳前台,由前台文員負責監督。

3.6 嚴禁代人或者委託他人刷卡,違者雙方均按曠工一日處理。

3.7 員工因公外出或其它特殊原因未能準時刷上、下班卡者,應於次日內將部門主管簽字的《考勤補卡申請單》及相關證明提交至行政人事部,逾期未辦理或無正當理由不刷卡者,按曠工1日處理。因公出差, 應填寫《出差申請單》,持出差證明, 由主管領導簽字證明出勤狀況報考勤。

一月內漏刷卡超過3次以後,每漏刷卡一次按曠工半天處理。

3.8、卡片遺失、破損需在24小時內(節假日順延)到行政人事部補辦更換,每次10元工本費。

三、其他

本制度自發布之日起開始實施,適用於公司全體員工。

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