1、 按公司考勤制度規定的作息時間，實行每天兩次指紋簽到，上班為簽到，下班為簽退。
2、 無法進行正常簽到的人員須按以下要求填寫相應的**，經部門負責人審核後遞交行政人事部備案：
2.1、符合公司休息制度規定，需要請假的人員，應填寫《休假申請單》。
2.2、因公外出無法執行正常考勤的人員，填寫《外勤登記表》。
2.3、發生漏摁指紋或考勤機異常導致的無效考勤等情況時，應填寫《考勤異常說明》。
如公司員工出現以上未考勤情況，又沒有填寫或在當月底補交相應**的，按公司管理制度規定進行處罰。
3、 需24小時值班的崗位，其考勤記錄以考勤機24小時內4次考勤為準，即早上8:00之前進行1次上班簽到，下午6:00之後進行2次簽到（中間間隔在半小時之內），第二天早上8:
00之後進行1次下班簽退。
附件一：《外勤登記表》
外勤登記表
申請日期： 年月日
附件二：《考勤異常說明》
考勤異常說明
申請日期： 年月日
考勤制度實施細則
為了更好的開展公司各項工作，按時上 下班，工作人員去向明了，辦實事辦好事，全心全意為車主 駕駛員服務，讓我們在今後的工作中取得更好的成績，樹立公司形象，特定如下制度 一 周一至周五正常上班，周 六 週日由車隊長輪流值班。上班時間上午8 00 12 00，下午2 30 5 30。上班時間必須著裝整齊並...
考勤制度實施細則
2 公司可按國家規定給員工支付加班工資或給予調休假。調休假按實際加班時間計算，加班時間起算的最小單位為0.5小時 下班後半小時起且加班時間超過一小時者始視為加班 3 除國定假日外，銷售部門及部門經理級以上員工，不得申 班 4 加班津貼的計算公式 平時加班 加班費基數1.5加班時數 休息日加班 加班費...
考勤制度實施細則
第一章總則 第一條為維護正常的工作秩序，提高工作效率，強化全體員工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的工作秩序，提高工作效率，搞好企業管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺地 認真地執行考勤制度。第三條公司的考勤管理由行政人事部負責實施。第四條...