唐山冀東水泥三友****
為加強公司考勤管理，維護正常的生產、生活工作秩序，提高工作效率，有效杜絕各種違紀行為，體現公開、公平、公正及多勞多得的原則，經公司研究決定使用考勤機進行輔**勤，經過乙個月的試執行和廣泛徵求員工的意見、建議，現從2023年2月1日開始正式使用考勤機考勤，結合公司實際，制定本實施細則。
一、 範圍
本制度適應於公司全體員工（包括工程公司維保人員）。
二、職能
（一）、綜合辦公室是考勤管理的職能部門，其主要職責如下：
1、負責制定公司考勤管理制度及實施細則；
2、負責指導、監督、檢查各車間、部室考勤管理的執**況。
3、負責員工資訊登記、人像採集及每月最終考勤結果的核實工作。
4、負責審核各部門填報的《考勤表》，對不符合填寫要求、經查證屬於謊報的單位有退回和提出處罰意見的權利。
5、考勤機定期擦拭專人負責、定向擦拭，由綜合辦辦公樓門衛每天進行一次。
（二）、裝置管理部是考勤機的裝置維修和保養部門，負責考勤機的日常管理和維護。
（三）、其他各車間、部室負責本單位具體的考勤管理，其主要職責為：指定專人按照考勤管理制度嚴格考勤，裝置部下放一定許可權後，由考勤員按照本單位崗位實際情況，班次安排，人員設定情況對本單位所有人員進行班次設定和臨時班次的調整。負責檢查各班組考勤情況，負責本單位每月出勤情況的彙總和缺勤情況的說明及上報工作，在次月2日下午16:
00點前將本單位《考勤表》、缺勤彙總說明交綜合辦公室，如遇節假日可以順延。考勤員未按規定時間上報的，每超過一天扣罰50元。。
三、考勤方式
（一）、員工考勤使用考勤機，考勤機為人像識別考勤。
（二）、考勤（人像識別）次數為全天兩次，即上、下班各一次。
（三）、考勤機設定及人員分配
公司目前設定三颱考勤機進行考勤，兩台設定在一線辦公樓一樓大廳，一台設定在二線中控室一樓。
所有員工按照「就近原則」分成兩組進行第一次人像識別錄入，人像資料錄入完畢後，正式考勤開始後，分組人員在對應的指定地點進行考勤，特殊人員（指化驗室、磅房、發電等在兩條線均有工作或串班的人員）經申請批准後在兩個地點均可考勤。
（四）、考勤（人像識別）時間要求
1、上班考勤（人像識別）時間為：
常日班、八點班：7:30---8:00；
四點班：15：30---16:00；
零點班：23:30---24:00
說明：乘坐公司通勤車人員，遇途中堵車等特殊情況除外；
2、下班考勤（人像識別）時間為：
常日班：16:30---16:50；
八點班：16:00---16:50；（也可按常日班規定時間進行）
四點班：0:00---0:30；
零點班：8:00---8:30。
3、考勤（人像識別）時間違反上述規定的，時間在30分鐘以內的視為遲到，遲到者扣罰當月績效工資50元；超過30分鐘以上者，有假條的按相應假處理，無正當理由的，視為曠工；提前離崗、在規定時間前30分鐘內前考勤（人像識別）的按早退對待，早退者扣罰當月績效工資50元，提前30分鐘以上離崗者且無正當理由或書面說明的按曠工對待。
4、特殊情況下，考勤時間相應順延，但須上報書面說明。
三、考勤原則
考勤管理原則上實行車間、部室管理，綜合辦公室負責檢查督導的原則。車間、部室負責對員工的考勤，並將考勤記錄及時反饋到綜合辦公室。
四、考勤注意事項
1、綜合辦公室每月3日，核對上月各單位考勤，根據考勤機資訊資料，結合日常手工考勤記錄和各單位上報的請假單、缺勤彙總說明等考勤資料進行彙總，並將考勤表彙總表報綜合辦公室主任、主管經理審閱後轉績效考核員處作為計發工資與餐補的憑證，每月1日至本月月底為乙個考勤週期；
2、遇到考勤機故障不能正常考勤時，各部門指定專人負責本部門考勤，並將當日人員到崗情況在月初上報考勤表時一併上報綜合辦公室；
3、員工因當日不能及時考勤和員工不小心忘記考勤的，包括員工上班前直接在外公幹或上班後臨時外出公幹，由所在單位考勤員、部門領導簽字確認後出具書面說明，每月各單位書面說明彙總並經本單位領導簽字後上報綜合辦公室，無書面說明的，按遲到、早退或曠工處理。
4、其他需要所在單位出具書面說明的：
①倒班人員發生調班、連班現象的；
②遇通勤車原因整車人晚於規定考勤時間的，由車間彙總人員名單。
5、檢修人員等其他人員加班時，由車間書面彙總並記錄到紙質考勤表中，不用加班過程中進行考勤。
五、其他要求
1、考勤表須由考勤員、所在單位領導簽字。考勤員要嚴格按照規定進行記錄，記錄要真實準確，杜絕營私舞弊現象。一經發現違規考勤情況，公司將對考勤員、班組長、部門領導分別處以100—500元的處罰。
2、考勤機為公司固定資產，公司已加裝**監控進行監督防護，任何人員不得出於各種目的進行私自破壞和損壞，如發現按照相關規定進行嚴肅處理。
六、 其他休假、考勤及獎懲事宜具體參照公司《員工問責制度（試行）》、《員工休假管理規定》、《員工考勤管理制度》、《員工獎懲管理規定（試行）》執行（見公司《規章制度彙編》）。
七、本細則由綜合辦公室負責解釋。
八、本細則自下發之日起執行，原《員工考勤管理實施細則》（sy2—rl006—01）同時廢止。
2023年1月31日
補充說明：
1. 各班組組長負責本班組成員考勤及考勤說明彙總工作
2. 日班人員（果中禮、王金祥、盧春光）考勤由潘磊負責
3. 每月1日8點，下零點的班長負責上交書面考勤及說明（書面考勤及說明不全面的班組，本班組組長負責）
4. 由於系統設定，倒班人員未按照本班上班、考勤的，視為無效考勤，所以替班、連班的一定要寫明，以便綜合辦補錄
5. 雖然系統設定，非應該上班時間錄入的考勤為無效考勤，但是為了補錄考勤，所有員工按照實際上班錄入，以便查詢。
附件一：
員工作息時間
為規範公司勞動管理操作流程，明確作息時間，公司特制定以下員工作息時間，請員工自覺遵守。
1、工作時間為：
1、常日班工作制
上午：7：45-11：45
下午：12：45-16：45
2、倒班工作制
八點班：7：45-15：45
四點班：15：45-23：45
零點班：23：45-7：45
說明：各車間、部室管理人員執行常日班工作制的作息時間；其他非管理人員外的常白班人員執行「倒班工作制」中八點班的作息時間。
倒班工作制規定的工作時間內允許輪流用餐一次（但不得造成缺崗），最長不能超過三十分鐘
2、倒班工作交**時間為：
八點班：7：45-8：00
四點班：15：45-16：00
零點班：23：45-0：00
3、用餐時間為：
早晨：7：30-8：15（管理人員為7：30-8：00）
中午：11：30-12：30（管理人員為11:45-12:30）
晚上：18：00-19：00
夜間：23:30-0:30
4、洗澡時間為：
早晨：7：45-8：30
下午：16：00-17：00
夜間：23：30-0：30
考勤管理實施細則
通知公司各部門 為了使考勤管理規範化，加強考勤制度實施過程中的可行性和可操作性，經總經理召集相關人員研究決定，制定了 考勤管理實施細則 原 人事管理制度 中與 考勤管理實施細則 不符的條款，以本 考勤管理實施細則 規定為準。特此通知 附 考勤管理實施細則 六盤水嘉銳商品混凝土有限責任公司 二 一三年...
員工考勤管理實施細則
第一章總則 第一條為加強公司職工考勤管理，特制定本細則。第二條本細則適用於公司各部門全體員工，各部門自定的考勤管理規定須由公司審核簽發。第二章考勤 第三條員工正常工作時間夏季為上午9點至12點，下午1點30分至6點，冬季為上午9點至12點，下午1點至5點30分，每週上班時間星期一到星期六，星期天不上...
中心考勤管理實施細則
李滄陽光老年服務中心考勤管理實施細則 總則考勤目的 為了進一步規範 完善中心的考勤制度，保證中心工作正常有序地進行，現特制定考勤管理實施細則，望中心全體員工共同遵守。第一條考勤的原則 本著嚴格 規範 公平 公正 不徇私 不遺漏。第二條考勤的方式 由中心部門經理紙製考勤 打卡機打卡制考勤 中心考勤管理...