公司員工外出管理制度（暫行）
第一章總則
第一條目的：建立合理有序的員工外出管理制度，實現公司的經營目標。
第二條範圍：凡屬本公司員工外出辦理相關事務。
第三條權責:
1、本制度由人力行政部負責起草、頒布，修訂，人力行政部負責解釋並監督施行。
2、此制度經公司總經理簽字後，正式生效施行。修改時亦同。
第二章申請外出事項
第一條上級交代必須馬上辦理的事務。
第二條偶發事件需要馬上外出處理。
第三條業務員外出拜訪客戶。
第三章申請臨時外出的核准許可權
第一條普通員工：由部門經理核准。
第二條部門經理：由總監核准。
第四章申請外出的流程
第一條外出前，應事先填妥「外出申請單」報本部門負責人核准。
第二條離開公司時，憑「外出申請單」到行政前台如實填寫「外出登記表」並進行登記備案。
第五章外出管理細則
第一條完整準確填寫「外出申請單」及「外出登記表」。
第二條**內容不全視為無效表，質檢部將不定時抽查相關資訊的準確性，凡作假者按以下辦法進行處理：
1、未得到核准擅自外出者從基本工資扣減50元/次；
2、未認真如實填寫「外出申請單」或「外出登記表」者從基本工資扣減50元/次；
3、經公司不定時抽查證實所出訪事實不成立者從基本工資扣減100元/次；
第六章其他注意事項
第一條外出時間及返回時間必須由前台依據實際時間填寫。擬定返回時間由出訪人員填寫。
第二條前台每天下班前將相應**移交至行政部。行政部每週例會提交總監會。
外出黨員管理制度
一 黨員長期外出前必須向黨支部報告，說明外出的理由 時間 位址等。黨支部對外出黨員過組織生活 繳納黨費等情況，要詳細記載。二 臨時性 間斷性外出，離學校較近的黨員，應參加統一的黨日活動。三 對外出時間長 6個月以上 地點不夠固定的黨員，暫時無法轉移組織關係的黨員，發放 流動黨員活動證 黨員外出後，應...
員工外出管理制度
一 實施目的 為加強員工於辦公時間內因工作需要須親自外出辦理公司業務，特制定本制度。本辦法規定了相關部門的職責分工 工作程式等相關內容。二 實施依據 本制度依據 員工手冊 之相關規定，並結合分公司實際情況而作出的制度。三 適用範圍 一 上級交代或突發事件須馬上辦理的事務。二 行政事務，須馬上處理或計...
外出考察管理制度
1 管理範圍 本制度適用於新疆宜化各部門各外出考察的管理。2 管理職責 2.1 組織實施本制度的責任部門是生產部 2.2 組織實施本制度的協助部門是各事業部 3 管理內容 3.1 外部先進技術考察流程 3.1.1 事前審批 外出考察前擬寫考察申請 附考察 報公司總經理 集團安生部審批。審批流程 事業...