一、黨員長期外出前必須向黨支部報告，說明外出的理由、時間、位址等。黨支部對外出黨員過組織生活、繳納黨費等情況，要詳細記載。
二、臨時性、間斷性外出，離學校較近的黨員，應參加統一的黨日活動。
三、對外出時間長（6個月以上）、地點不夠固定的黨員，暫時無法轉移組織關係的黨員，發放《流動黨員活動證》，黨員外出後，應及時將《流動黨員活動證》交給所在單位黨組織，接受所在單位黨組織的教育管理，主動參加所在單位黨的活動，按時交納黨費。外出返回後，應及時將《流動黨員活動證》交黨支部查驗，並如實匯報在外期間的思想、工作情況。外出地無黨組織的，由支部分工負責，定期通訊聯絡。
外出黨員應主動定期向支部匯報思想、工作情況。按時繳納黨費，在返回期間，支部要單獨組織他們學習黨內檔案，進行教育。
四、對外出地點比較固定，外出時間在6個月以上的黨員，一般應轉出正式組織關係；外出時間在2—6個月之間的黨員，則出具黨員證明，讓他們參加所單位黨組織生活。
五、對3人以上集體外出、地點比較固定的黨員，應建立臨時黨小組或黨支部，定期過好組織生活。
六、外出黨員堅持每月向黨組織匯報一次（口頭或書面），隨時隨地與單位聯絡，溝通思想，黨支部與外出流動黨員應經常保持聯絡，了解黨員外出的思想、工作情況，及時向外出黨員通報黨組織的重要情況。
七、外出黨員遇到險情要沉著應對，關鍵時刻要衝在前面，要隨時隨地想到人民利益高於一切。
外出管理制度
公司員工外出管理制度 暫行 第一章總則 第一條目的 建立合理有序的員工外出管理制度，實現公司的經營目標。第二條範圍 凡屬本公司員工外出辦理相關事務。第三條權責 1 本制度由人力行政部負責起草 頒布，修訂，人力行政部負責解釋並監督施行。2 此制度經公司總經理簽字後，正式生效施行。修改時亦同。第二章申請...
員工外出管理制度
一 實施目的 為加強員工於辦公時間內因工作需要須親自外出辦理公司業務，特制定本制度。本辦法規定了相關部門的職責分工 工作程式等相關內容。二 實施依據 本制度依據 員工手冊 之相關規定，並結合分公司實際情況而作出的制度。三 適用範圍 一 上級交代或突發事件須馬上辦理的事務。二 行政事務，須馬上處理或計...
外出考察管理制度
1 管理範圍 本制度適用於新疆宜化各部門各外出考察的管理。2 管理職責 2.1 組織實施本制度的責任部門是生產部 2.2 組織實施本制度的協助部門是各事業部 3 管理內容 3.1 外部先進技術考察流程 3.1.1 事前審批 外出考察前擬寫考察申請 附考察 報公司總經理 集團安生部審批。審批流程 事業...