1、 工作時間周一至周五早八點至晚18點，中午無單獨休息時間。
2、 每週周一至周五安排晚六點至晚八點值班，值班人員第二日上班時間為上午9.30分。如遇特殊情況店長及組長自行安排人員。
3、 本公司實行單休制度，週六週日輪休。
4、 每月26個工作日，每多幹少幹天數從基本工資中調整。
5、 鑑於績效獎金的實行，本公司不再給予加班費補助，但每人的實際工作時間作為獎金的參考依據。
6、 合理利用白天有效時間，避免不必要的無效加班。
7、 為滿足生產經營的需要，遇法定節假日進行輪休。節假日的上班工資與平時工資相同。多工作的天數可轉入春節休假，或者抵消平時事假。每自然年結束將對天數進行清零。
8、 滿勤工作日為26個工作日，工作滿一年者享受國家法定假日的帶薪休假，提供每日100元的工資待遇。未滿一年者提供每日50元的工資待遇進行休假。具體天數依據國家規定。
9、 在不影響經營的前提下，盡可能給予員工更多的法定假日的休息。
10、 未經允許不得擅自在休息日到單位加班。
員工考勤及休假審批制度
25 員工考勤管理 25.1遲到 早退 脫崗 上班時間已到而未到崗者，即為遲到 未到下班時間而提前離崗者，即為早退 工作時間未經主管 經理等上級領導批准離開工作崗位者，即為擅離職守 脫崗 25.2曠工 以下情形均為曠工 1 遲到 早退或擅離職守超過1小時 2 未經准假而不上班或未請假而不上班者 3 ...
員工休假制度
第一章總則 第一條為維護員工的合法權益，提高工作效率，進一步建立健全公司制度，增強公司的凝聚力，根據國家法律法規及有關政策和本公司規定，特制定寧巨燃氣 休假制度 以下簡稱本制度 第二條本制度適用于寧巨燃氣 所屬員工。第二章休假制度 第三條本公司實行每週五天工作制，周 六 週日屬公休假日，根據公司員工...
員工休假制度
1 周休息日 1天 每週末為周休息日，周休息日安排加班的 應給予補休。部門內部協調安排員工在周 六 週日休息一天。二 全民節日 1 新年，放假 天 月 日 2 春節，放假 天 農曆正月初 一 初二 初三 3 勞動節，放假 天 月 日 日 日 4 國慶節，放假 天 月 日 日 日 三 病事假 員工因病...