1、周休息日（1天）：
每週末為周休息日，周休息日安排加班的、應給予補休。部門內部協調安排員工在周
六、週日休息一天。
二、全民節日
1、新年，放假１天（１月１日）；
2、春節，放假３天（農曆正月初
一、初二、初三）；
3、勞動節，放假３天（５月１日、２日、３日）；
4、國慶節，放假３天（１０月１日、２日、３日）。
三、病事假
員工因病、事需請假的需經部門領導批准後方可休假，特殊情況未能履行手續的，應在規定上班時間前半小時告知部門負責人，經批准後方可事後補辦手續。
四、婚假
1、員工結婚，經所屬部門領導批准後，休假3天；
2、符合晚婚條件，初次結婚，男女雙方年齡均達到男25周歲，女23周歲，享受晚婚假期5天。
凡婚假必須至少提前一周到公司辦理婚假手續，婚假一次性使用，不得延期，過期自動作廢。
五、產假
1、女職工正常產假為兩個月。員工到達法定結婚年齡已履行結婚手續，並且按計畫生育政策生育的享受此規定。
2、女職工晚育產假為三個月。女職工年滿28周歲生育第乙個子女的為晚育。
3、陪產假為五天，男職工家屬生育，並符合計畫生育政策的可享受陪產假。
在沙大寶公司工作年滿三年的享受此規定。未婚先育者及不符合計畫生育政策者不知適用於以上規定。
六、喪假
1、員工配偶、子女、父母、公婆喪假為3天；
2、岳父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹喪假為1天。
員工請喪假需經部門負責人審核批准後方有效。喪假未經事先辦理手續者，應在休假後的第乙個工作日補辦手續。
七、帶薪年假
1、工作滿三年者每年5天；
2、工作三年以上者7天；
3、工作十年以上者10天；
年假要求在每年農曆11月份之前休完，年假可分期休，如一次性休完需提前一周辦理請假手續。
員工休假制度
第一章總則 第一條為維護員工的合法權益，提高工作效率，進一步建立健全公司制度，增強公司的凝聚力，根據國家法律法規及有關政策和本公司規定，特制定寧巨燃氣 休假制度 以下簡稱本制度 第二條本制度適用于寧巨燃氣 所屬員工。第二章休假制度 第三條本公司實行每週五天工作制，周 六 週日屬公休假日，根據公司員工...
員工休假制度
第一條為了進一步增強公司的凝聚力，維護員工的合法權益，保證公司正常的工作秩序，提高工作效率，根據國家法律法規及有關政策，制定本制度。第二條本制度適用於與公司簽訂勞動合同的所有員工。第三條本制度規定的婚假 喪假 產假 看護假及特殊獎勵假，原則上一次性安排，假期內遇週末和法定節假日，不另加假期天數。除產...
員工休假制度 版
職工休假制度 一 職工補休 年休，由所在科室負責人批准 病假 產假按病假證明休假。二 職工請探親假 婚假 哺乳假 喪假須科室簽署意見，報人事科審批備案 事假按申請條件及程式進行。三 除產假 哺乳假外的其他假期，凡當年累計超過六個月以上的，其當年不能計算正常晉公升工資的考核年限，但前後的考核年限可以累...