員工休假制度

第一章總則

第一條為維護員工的合法權益，提高工作效率，進一步建立健全公司制度，增強公司的凝聚力，根據國家法律法規及有關政策和本公司規定，特制定寧巨燃氣****休假制度（以下簡稱本制度）。

第二條本制度適用于寧巨燃氣****所屬員工。

第二章休假制度

第三條本公司實行每週五天工作制，周

六、週日屬公休假日，根據公司員工實際情況，實行每月集中休假，即每月休假一次，每次八天（不含法定假日），原則上當月假期當月休，不累加至下月。

第四條法定節假日另計，須加入公休假一次休完。

第五條休假人員休假前到綜合部填寫休假條，並由綜合部領導簽字後方可休假。休假人員必須在收假第一天上班之前返回公司。

第六條員工因公出差期間不計入休假。

第三章請假制度

第七條員工請假必須填寫請假條，2日內由部門負責人批准，超過2日按規定報公司審批，不請假者按曠工處理。

第八條員工休假期間如不能按時返回，須提前按超出假期天數向綜合部負責人申請請假，返回後補填請假條。

第九條如不履行以上休假請假手續，無故不按時上班，超出一天扣發1天工資，超出兩天扣發2倍日工資，以此類推。

本制度頒布之日起實行，望員工自覺遵守。

二〇一三年六月一日

員工休假制度

1 周休息日 1天 每週末為周休息日，周休息日安排加班的 應給予補休。部門內部協調安排員工在周 六 週日休息一天。二 全民節日 1 新年，放假 天 月 日 2 春節，放假 天 農曆正月初 一 初二 初三 3 勞動節，放假 天 月 日 日 日 4 國慶節，放假 天 月 日 日 日 三 病事假 員工因病...

員工休假制度

第一條為了進一步增強公司的凝聚力，維護員工的合法權益，保證公司正常的工作秩序，提高工作效率，根據國家法律法規及有關政策，制定本制度。第二條本制度適用於與公司簽訂勞動合同的所有員工。第三條本制度規定的婚假 喪假 產假 看護假及特殊獎勵假，原則上一次性安排，假期內遇週末和法定節假日，不另加假期天數。除產...

員工休假制度 版

職工休假制度 一 職工補休 年休，由所在科室負責人批准 病假 產假按病假證明休假。二 職工請探親假 婚假 哺乳假 喪假須科室簽署意見，報人事科審批備案 事假按申請條件及程式進行。三 除產假 哺乳假外的其他假期，凡當年累計超過六個月以上的，其當年不能計算正常晉公升工資的考核年限，但前後的考核年限可以累...