運管考勤管理制度
為了增強稽查人員的事業心和責任心，貫徹「各盡所能，按勞分配」的原則，制定本制度。考勤工作實行支隊一級管理，如實記錄出勤情況，並接受群眾監督。
一、稽查人員每天上班前（早8點）需在執罰室簽到，否則按遲到處理。
二、遲到、早退，每三次視為曠工一天計算。
三、凡病假必須持市級以上醫院診斷書，並在三日內交給執罰室，否則按事假處理；七日內不交診斷書，按曠工處理。凡用不正當手段開出病休證明，一律無效。
四、事假須事先填寫《請假條》或由本人、親屬提交書面申請，經支隊領導批准後方可休假（假條月底上交執罰室，無假條按曠工處理）。
五、凡不經請假（無假條視為沒假）或請假未批准不上班者視為曠工，連續曠工超過十天或者一年內累計曠工時間超過乙個月的，經審批予以除名。
六、各大隊晨檢夜查時，需要通知執罰室，否則按曠工處理。
七、凡由打架鬥毆、違法違紀等原因致傷休假的，按事假處理。
八、凡請假半天的，經支隊或室主任批准，超過半天的，請示支隊領導批准。
九、其他事宜按《勞動保**》及上級規定執行。
考勤管理制度
成都 科技 第一章總則 一 目的 為保障公司工作有序進行，提高員工工作效率，樹立良好的工作作風，根據國家勞動法及相關法規，結合公司實際情況，制定本制度。二 適用範圍 適用於公司全體員工。三 工作目標 為確保公司各項考勤工作有章可依 有序開展，保證公司每月考勤資料的及時性 準確性 嚴肅性。四 相關責權...
考勤管理制度
一 目的 為了維持良好的工作秩序，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，明確請休假程式，特制定本規定。二 適用範圍 公司全體員工。三 職責 本規定由公司行政人事部負責編制 修訂，總經理審批。並由行政人事部監督適用範圍內各部門員工嚴格遵照執行。四 管理內容 1.工作時間 1.1公司實行每週六天工作制，每週工作時...
考勤管理制度
為維護良好的科研生產經營秩序，提高工作效率，保證各項工作的順利進行，以使職工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據院有關規定，結合本所的實際情況，特制定本制度 考勤管理 1 所內各部室的考勤管理統一接受綜合辦勞資員管理，各部室設定兼職考勤員進行監督 檢查 各部室考勤員由部室主任兼職 ...