利用今天下午的時間，6名圈長通過ppt形式進行了成果展示和匯報，總結並分享了活動開展近1年來取得的成果與經驗，達到了我們預期的目標，解決了科室在實際工作中存在的老大難問題。
護理品管圈活動的開展，與等級醫院評審和患者安全目標專項檢查要求相符合，注重病人安全，重視護理質量持續改進。品管圈富有創新性、科學性，涉及到護理工作的方方面面，從剛才的成果展示和匯報中可以看出，措施紮實、成效顯著。藉此機會對你們精彩的匯報及奮鬥在護理工作第一線的同志們表示衷心的感謝！
此次由護理部舉辦的品管圈成果展示會，一方面是給全院護理同仁提供了展示與交流的平台，使大家能夠互相學習、相互借鑑；另一方面通過開展先進的護理管理模式，大家拓寬了思路，提高了發現問題、思考問題及解決問題的能力，總體效果非常好。
在這裡我提出幾點希望：一希望醫院有更多的科室、更多的人員參加品管圈活動，讓更多的人發現臨床一線的問題，更多的人來解決這些的問題。二希望活動更加注重實效，選題更加深入到醫院的薄弱環節，包括流程的改善、服務的改善、質量的改善等等。
三希望更加注重成果，除有形成果外，要注重無形成果，品管圈活動要像提高學術、技術一樣，在雜誌上有文章、講台上有聲音、社會上有影響。四希望要更加注重增長才幹，通過品管圈的活動使臨床護理人員的能力得到提公升，個人價值得到體現，要培養出未來的一批管理人才。護理隊伍不僅要自身提高，更要富有集體榮譽感和進取心，帶動周圍同事共同進步，來適應我院大踏步的發展節奏。
品管圈是護理管理新舉措，越來越體現了護理在醫療環節管理方面的重要性，在醫院環節管理、細節管理方面先行一步，這一舉措能在醫院精細化管理環節上起到積極的推動作用，將成為2023年及今後乙個時間段裡的乙個質量抓手、服務抓手。希望已組建的14個品管圈的各位圈長、圈員以及即將就位的各位圈長、圈員能夠充分開發無限的腦力資源，融創新精神於護理品管圈實踐之中，以品管圈成果推動護理質量持續改進。
QCC品管圈介紹
品管圈組織與文化 1.建立品管圈的推進組織 從醫院和科室兩個層次建設，醫院層面的推動組織及科室的組織建設合適的品管圈組織文化 服務臨床一線，提高科室工作內涵 2.品管圈教育與培訓 針對品管圈的學習 體現在圈員的自我學習以及科室的集體學習。學習的形式不侷限於理論層面，在現況把握 解析 對策制定等環節可...
品管圈活動方案
2014年度腫瘤二科品管圈活動方案 一 成立品管圈小組 圈長 李花豔 圈員 杜利 陳梅 李佳 穀麥 粱夢茜 王麗莉 輔導員 朱娟 二 討論圈名 日新圈 三 設計圈徽 四 活動精神 1 發揮每人的聰明才智 2 更加大力創造積極向上的工作氛圍 活動目的 1 提高 長的管理能力和領導力，提高工作績效。2 ...
品管圈活動計畫
品管圈活動內容 組圈 1 根據同一部門或工作性質相關聯 同一班次之原則，組成品管圈。2 選出圈長。3 由圈長主持圈會，並確定一名記錄員，擔任圈會記錄工作。4 以民主方式決定圈名 圈徽。5 圈長填寫 品管圈活動組圈登記表 成立品管圈，並向qcc推動委員會申請註冊登記備案。活動主題選定制定活動計畫 1 ...