昭通交通運輸集團彝良分公司秦明峰
通過本次學習，使我發現了自身和工作的價值，轉變了觀念。
工作中有著不少困難，對於新員工更是困難重重。老員工各司其職，沒有多少時間和精力來培訓新員工；傳統的觀念使其或多或少都有一種防備的心理，使得新人在掌握工作技能多花了一些時間和走一些彎路。幾個月過去了，現在倒覺得這樣是乙個鍛鍊的機會，因為加強了自學能力和面對困難的勇氣，在實踐中逐漸掌握了該項工作的基本技能。
通過集團公司組織的學習後，使我進一步認識到了團隊的重要性，團隊的力量。做為昭交的新員工，必須以大局為重，融入其中，取其精華、棄其糟粕，搞好團結，努力使其上下一心，迎接挑戰，提高生產力。
作為一名昭交的新員工，培訓之前，有著一種思想，就是凡事都以自己為中心，老想著自己的待遇，所受的委屈等等，負面情緒時而影響著工作效率。通過影響圈理論知識的學習，使自己這種觀念發生了很大程度的轉變，人生觀、價值觀也正發生著轉變。立志定要做個能把影響圈擴大的人，努力奮鬥，提公升自己，實現人生價值。
五月四日下午對於我是個不平凡的日子，公司青年發言，有幸旁聽。董事長的講話為大家指明了方向，鼓舞和感染著在場的每乙個人，時至今日，依然餘音繞梁，使我受益匪淺，信心百倍，面對困難更顯自信！我們有著好的領導人和一大群有志青年，何愁集團不發展，不進步！
最後，祝昭交越來越好，祝全體同仁身體健康！
2012-5-10
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