學生綜合素質評價體系

2021-03-28 10:11:39 字數 941 閱讀 3387

南昌市青新小學小學生綜合素質評價內容體系

低年段(1~2年級)

中年段(3~4年級)

高年段(5~6年級)

本評價體系中評價的基本內容、標準、結果呈現方式說明

1、小學生綜合素質評價的五個維度。

小學生綜合素質評價的基礎性發展目標包括品德行為、學習能力、合作交往、強身健體、審美表現等五個維度。各維度的基礎性發展目標又分為要素、關鍵表現提示等。

2、小學生綜合素質評價結果呈現形式。

小學生綜合素質評價結果呈現形式小學生綜合素質評價結果呈現形式包括兩部分:

(1)等級評定。對學生綜合素質的五個維度分別用優秀、良好、一般三個等級呈現。

(2)綜合性評語。由自我描述、同伴贈言、教師寄語、家長心聲四個內容組成。

自我描述:記錄一學年中自己最具代表性的成績;

同伴贈言:記錄自己最信任的同學或同齡朋友的希望與祝願;

教師寄語:記錄班主任或你最欣賞、信任的老師對自己一學年的評價;

家長心聲:記錄家長的反饋意見。

3.小學生綜合素質評價操作程式與方法。

(1)本評價方案給每個學校以創造的空間,學校可以根據本評價標準制定符合學校和學生實際的評價細則,體現校本特色。

(2)綜合素質評價工作以班級為單位,要充分體現學生個體在評價中的主體作用。整個評價重視過程,通過學生綜合素質每月評價記載表來呈現。

(3)學生綜合素質月評價要按照《宜昌市小學生綜合素質評價內容體系》,依據年段具體行為目標達成情況,在徵求老師、同學、家長等意見的基礎上,由學生自己記載完成,但每次評價結果必須得到老師、家長、同學的簽字認可。

(4)學生學年綜合素質評價由班主任依據月評情況,分析學生發展狀況,給予客觀評定。

(5)學生綜合性評語,在每學年即將結束時形成,其整理歸納活動,強調多元主體參與。評價表中的「自我描述」、「同伴贈言」、「教師寄語」和 「家長心聲」均按照前面所述的方式完成,並於下學年報到時反饋給班主任備案。

學生綜合素質評價體系

勞動技能的評價,主要評價學生的勞動態度與習慣及勞動技能的初步掌握情況,勞動課成績,由勞動課教師隨堂進行三次評定,期末得出成績。4 成功的足跡 在這一欄中,我充分利用這一激勵手段對學生所取得的點滴成績,給予充分肯定,鼓勵學生積極健康向上發展,促進學生行為習慣動機得到形成 深化和發揚。總之,小學生素質綜...

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3 教師和學生自主開發的記錄專案。四 管理 1 學生是成長記錄的主要記錄者,成長記錄要始終體現誠信的原則,要有教師 同學 家長開放性的參與,使記錄更典型 客觀 真實,盡可能地展現自己的學習成果與進步歷程。2 要定期組織成長記錄的交流展示。並將成長記錄納入期末終結性評價內容。對成長記錄的評定應注重學生...

小學生綜合素質評價體系

依據一 教育評價的原則 一 教育測量與評價的評價原則 1 教育評價的基本原則 方向性 客觀性 可行性 過程性2 學生評價的原則 發展性 多元化 全息性 差異性 二 學生評價體系的構建原則 1.評價的導向性與激勵性的原則 2.評價的主體性與多角度的原則 3.評價學生差異性與整合性的原則 4.評價的開放...