1 前言
對於高危行業，安全評價是國家以法律形式確定下來的必須做的工作，這是一項國家正在建立並逐步完善，旨在從根本上控制、消除事故隱患，促進安全生產的乙個有效的制度，政策、法規、標準是安全評價的依據，政策性是安全評價工作的靈魂，權威性、科學性、公正性、嚴肅性、針對性是安全評價工作的基本原則。
安全評價的目的是查詢、分析和**工程、系統存在的危險、有害因素及可能導致的危險、危害後果和程度，提出合理可行的安全對策措施，指導危險源監控和事故預防，以達到最低事故率、最少損失和最優的安全投資效益。
筆者曾多次參加安全評價報告的評審工作，在報告評審過程中發現一些帶有普遍現象的值得注意的問題，總結出來，供各位同行參考，不妥之處敬請提出不同意見共同商榷。
2 目前安全評價報告中存在的主要問題及其原因分析
2.1 形式錯誤
2.1.1 格式套用不準確
封面，蓋章，簽字，著錄項在各有關安全評價導則中都有很明確的規定，且各導則有著不同的要求(在報告引用時，的確不便，該問題不在此文討論)，筆者認為應該嚴格按照不同導則的要求完成規定專案，評價機構不能自己另創一套。如在某些機構的報告中不管是安全預評價，還是危險化學品經營單位安全評價，還是危險化學品生產企業安全評價，其封面，蓋章，簽字，著錄項等一律按《安全預評價導則》的規定格式，這樣做顯然不符合其他評價導則的規定。
2.1.2 在有的安全評價報告中，不按導則規定的「安全評價報告主要內容」編制報告，或報告的內容順序不正確
在各導則中對於報告的內容順序，有著明確的規定，其順序是科學合理的，便於編制與審核，也不易遺漏某些專案，但是有些報告不按規定順序編排，前後順序顛倒。如在「危險化學品生產企業安全評價」報告中，常有將「對可能發生的危險化學品事故的**後果」寫在「危險、有害因素分析結果」之前。報告是寫給別人看的，所以要按照統一的內容順序撰寫，這樣其他人，尤其是安監部門和被評價單位，很容易了解報告的主要內容。
2.1.3 在有的安全評價報告中，常有列印、排版和裝訂錯誤
安全評價報告列印、排版和裝訂錯誤，表面看來不是什麼大問題，可能也不會影響到評價的結果，但仔細分析，這些錯誤的出現，從某些方面說明有的評價人員、評價機構審核人員和機構負責人，對於安全評價工作態度不認真。在某些報告中常常出現的錯誤有：頁碼前後顛倒，標題編號錯誤，字型大小大小不正確，錯字別字較多，單位(外文)符號不規範，**錯位等。
看到出現這些錯誤的報告，給人的印象就是以不嚴肅的態度對待嚴肅的工作。
2.2 內容錯誤
2.2.1 在有的安全評價報告中，對於引用標準沒有認真學習和深入理解，片面理解有關條款
安全評價是關係到被評價專案能否符合國家規定的安全標準，能否保障勞動者安全與健康的關鍵性工作。因此，要做好這項工作，必須以被評價專案的具體情況為基礎，以****法規及有關技術標準為依據[1]。這就要求我們在進行安全評價時，必須深入理解引用標準有關條款的真正含義，否則，將會導致錯誤結果。
如在加油站評價報告中「加油站內**危險區域內的房間應採取通風措施」等涉及「**危險區域」有關規定，某些報告錯誤認為「**危險區域」即加油站內所有房屋。導致評價結論錯誤。深刻理解相關標準條款的含義，是評價人員必須認真對待的基礎工作，否則會導致笑話或判斷失誤。
2.2.2 在有的安全評價報告中，不能結合實際情況，生搬硬套標準條文，甚至對安全法規、標準引用不足
在目前的評價機構中，很多人員並不具有安全專業背景或化工專業背景，人員素質莨莠不齊。評價人員素質問題直接影響了評價質量，並反映在安全評價報告的水平上，例如在有的安全評價報告中，不能結合實際情況，生搬硬套標準條文，甚至對安全法規、標準引用不足。如在對氯乙烯儲罐、天然氣球罐、氧氣球罐作評價時沒使用gbl2337-1998《鋼製球形儲罐》;在對儲罐區作評價時沒使用gbl7681-1999《易燃易爆罐區安全監控預警系統驗收技術要求》等標準。
在很多設計規範中，要求某些設計內容要滿足相關其他專業規範的要求，如《石油化工企業防火設計規範》中第4.2.19條規定：
「裝置的控制室不得與設有甲、乙a類裝置的房間布置在同一建築物內;若必須布置在同一建築物內時，控制室應用防火牆與上述房間隔開，防火牆的耐火等級應為一級。其他可能產生火花的房間與上述房間相鄰時，其門窗之間的距離應按現行國家標準《**和火災危險環境電力裝置設計規範》的有關規定執行。」這是就必須詳細閱讀該規範的相關規定。
2.2.3 在有的安全評價報告中，選用的評價方法不合適，安全檢查表針對性不強
進行安全評價時，首先是針對被評價專案的實際情況和特徵，收集有關資料，對系統進行全面分析;其次是對眾多的危險、有害因素及單元進行篩選，針對主要的危險、有害因素及重要單元應進行重點評價。由於各類評價方法都有特定適用範圍和使用條件，要有針對性地選用評價方法。某些機構的報告，編制了一張「一勞永逸」安全檢查表，應用於所有化工企業，不管他生產的是石油化工，還是醫藥行業，缺乏對評價專案的針對性或者說沒有針對性。
比如，危險化學品經營單位的安全檢查表只適合於純粹銷售的單位，應用於有灌裝液化或壓縮氣體過程的單位就不合適，或者應該新增其他的檢查表。
2.2.4 在有的安全評價報告中，在進行危險、有害因素分析或定性定量評價時，將主要(重大)危險源遺漏
如某報告在進行「氯化石蠟生產企業安全現狀評價時」，只在報告的危險物質固有危險特性中照抄了氯氣的安全技術說明書有關內容，在隨後的定性定量分析時再也沒有出現有關氯氣的問題，氯[液化的](液氯)在劇毒物品品名表(gb58-93)中屬於第1類a級無機劇毒物，在《劇毒化學品目錄(2023年版)》也名列其中，在整個氯化石蠟生產過程中，應作為評價的重點，筆者認為最好按照「《氯氣安全規程》(gb11984-89)」編制安全檢查表進行評價。
2.2.5 在有的安全評價報告中，對評價方法掌握不准，導致的計算錯誤或計算不正確或資料取捨有誤
如在某些評價報告中，應用作業條件危險性評價法時，常常出現l、e、c取值錯誤，如l(發生事故或危險事件的可能性)的取值時，某些報告常取一些自己認為合理的數值，如4，5，7，8等等，甚至還有諸如4.5，7.5等資料的出現，而該方法中只規定了7種可能性的分值，分別為0.
1，0.2，0.5，1，3，6，10一組資料。
錯誤的取值將直接導致d(危險性分值)的錯誤，最終影響到評價結果。類似的取值錯誤也經常出現在「道化學火災、**指數評價法」中。
2.2.6 在有的安全評價報告中，提的安全對策措施過高，不符合經濟合理性
安全評價並不是說提出的安全對策措施越安全越好，要從實際的經濟、技術條件出發，提出有針對性的、操作性強的、合理可行的安全對策措施及建議，使企業的安全生產條件達到國家規定的有關標準。在有的評價中過高的強調安全性，忽略了經濟合理性，如某些報告不管企業危險性大小，是否涉及火災、**區域，建議企業的電力系統一律採用tn-s系統和防火阻燃電纜(線)。企業照此整改，即加大了的執行成本，也確實無此必要。
現在的安全評價主要是進行法規符合性評價(檢查)，真正進行事故發生概率**和事故後果**的很少，國家對硬體的基本要求就是滿足相關規範要求即可，要求小企業滿足更高水平的要求還不太現實，雖然降低了評價機構的風險，但額外加重了企業的負擔，也影響安全評價的聲譽。
2.2.7 其他問題
在多數安全評價報告中，對於工藝過程危險有害因素分析普遍較弱;驗收評價報告中缺少必要的施工記錄，試執行記錄等情況;缺少必要的附件，附件審查不嚴，企業提供的主要負責人安全資格證書、消防證明、防雷檢測報告等附件常有虛假情況，而沒有在評價時發現。
2.3 評價結論含糊其辭或不明確
安全評價有時會涉及到一些部門、集團、個人的某些利益。因此，在評價時，必須以國家和勞動者的總體利益為重，要充分保障勞動者在勞動過程中的安全與健康，要依據有關標準法規和經濟技術的可行性提出明確的要求和建議。評價結論和建議不能模稜兩可、含糊其辭。
如在《危險化學品經營單位安全評價導則(試行)》中規定，評價結論分為下列三種：a)符合安全要求;b)基本符合安全要求;c)未能符合安全要求。而在某些報告中說「滿足報告中提出的安全對策措施後，能夠達到a級」就等於沒有下結論。
3 作好安全評價報告的意見建議
3.1 提高評價人員素質，增強責任心，嚴把質量關
安全評價是關係到被評價專案能否符合國家規定的安全標準，能否保障勞動者安全與健康的關鍵性工作。由於這項工作不但具有較複雜的技術性，而且還有很強的政策性，因此，要做好這項工作，必須以被評價專案的具體情況為基礎，以****法規及有關技術標準為依據，用嚴肅的科學態度，認真負責的精神，強烈的責任感和事業心，全面、仔細、深入地開展和完成評價任務。評價人員、技術負責人、審核人員等各個環節嚴把質量關，認真作好每乙份安全評價報告。
3.2 認真學習各個安全評價導則、嚴格執行「導則」的規定
安全評價導則是針對某種評價活動的乙個規範性檔案，對評價內容、評價方法等眾多的細節問題作出詳細說明，有利於安全評價報告的規範化，保證安全評價的質量。報告的規範化並不等於說報告應成為八股文，其中很多內容需要評價人員根據實際情況和相關專業知識，對被評價物件進行危險性分析，據實得出自己的結論。總的說來，格式要固定，內容要各異。
相似的企業用替換「企業名稱」的方法出報告，肯定不是編制評價導則的初衷。
3.3 系統學習安全知識，盡快提高評價人員業務知識能力
安全評價是乙個專業性很強的工作。例如，在危險化學品生產企業中，壓力管道、儲罐、反應器眾多，工藝流程複雜，要想全面地找出其危險源並對其危險性作出評價，高質量地完成評價工作，化工專業知識及安全專業知識都必不可少，對評價人員的素質提出了很高要求。但是，在目前的評價機構中，很多人員並不具有安全專業背景或化工專業背景，人員素質莨莠不齊。
評價人員素質問題直接影響了評價質量，並反映在安全評價報告的水平上。
某行業的專業知識不能全部代替相關的安全知識，由於被評價物件五花八門，情況各不相同，涉及到的專業知識非常廣泛，每個人都很難做到精通，甚至很大一部分也不熟悉，因此努力學習新知識，聘請專家是做好安全評價的基礎。
3.4 建立相對穩定的評價隊伍
責任心是做好安全評價的基礎。乙個機構如果絕大部分評價人員是臨時聘請的或掛名的，則掙錢必然成為核心，責任感難以增強。評價人員相對穩定有利於彼此熟悉，可以充分發揮各自的特長，互相檢查，共同提高，這樣才能迅速提高整體的水平，利於在以後增強競爭能力，不被淘汰。
4 需要商洽的幾個問題
4.1 小型危險化學品經營門店評價中涉及的安全管理管理問題
在危險化學品經營門店中，職工數不超過五六個的佔相當比例。這類門店原本是個體戶，由於安全生產法明令禁止個體戶從事危險化學品經營活動，就註冊成公司以獲得法律許可。但是，這些小門店變為公司後其員工及管理方式並沒有發生什麼變化，公司法人及員工安全素質不高，管理方法原始。
雖然，各級安全生產主管部門針對這些單位開展了安全培訓工作，但效果並不是很好。員工素質及管理水平不高，難以按照《安全生產許可證條例》的要求設立安全管理機構、建立應急救援組織，許多小型企業基本沒有成文的管理制度及安全應急預案，評價時由中介機構代為起草，企業蓋章確認，這是否被允許，導則中並沒有明確的規定。
存在問題的原因分析
四 產生問題的原因分析 上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下四點 一是主觀世界改造不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。在這些年的工作中，存在事務工作沖淡黨性鍛鍊的情況，在靈魂深處共產主義的理想...
存在的問題及原因分析
4 在品牌培育中，沒有系統而有力的營銷措施。使得捲菸的市場推廣不系統 不協調 不科學。多數營銷人員反映，在新品上市前他們對於大多數新品的品牌定位 賣點 包裝 吸味等基本營銷知識沒有深入的了解，往往是產品投放市場後，才了解到新品的包裝 技術引數等基本常識，使得營銷人員在品牌培育過程中處於從屬地位，不能...
安全管理中存在的問題和建議
3.各級負責人對安全要重視，通過各種途徑方式讓主要責任人明白保障安全是他的職責，出事要為此負責的，再就是逢會必講安全，逢事必講安全，有機會就講安全，加深全體員工對安全工作的認識。4.安全意識不強。這就需要負責人一是要敢於唱黑臉，對待違規員工毫不講情面，要秉公辦事，一視同仁，就會有唱黑臉不挨罵的好局面...