四、產生問題的原因分析
上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下四點：
一是主觀世界改造不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。在這些年的工作中，存在事務工作沖淡黨性鍛鍊的情況，在靈魂深處共產主義的理想信念還是樹立得不牢。
對照「兩個務必」和「自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高」的要求，應始終帶著崇高的責任感、使命感，自覺把加強黨性修養作為終生的必修課，持續不斷地重視和加強主觀世界改造。
二是宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線認識不深，對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公僕意識還不牢。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產生了睜乙隻眼、閉乙隻眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。
三是自我要求有所放鬆。認為自己工作20多年，經過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉澱了一定的知識內涵，常常不自覺地滿足於這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足於完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，在積極主動、創造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。
四是事業心、責任感有所弱化。受社會上一些不良風氣的影響，滋生了從眾和攀比心理，表現出守攤子、求穩定、怕擔責的傾向，導致工作中容易滿足現狀，缺乏競爭意識，缺乏雷厲風行、說幹就幹的果敢精神，人為地造成落實工作的效率不高。
存在的問題及原因分析
4 在品牌培育中，沒有系統而有力的營銷措施。使得捲菸的市場推廣不系統 不協調 不科學。多數營銷人員反映，在新品上市前他們對於大多數新品的品牌定位 賣點 包裝 吸味等基本營銷知識沒有深入的了解，往往是產品投放市場後，才了解到新品的包裝 技術引數等基本常識，使得營銷人員在品牌培育過程中處於從屬地位，不能...
護理文書書寫存在問題的原因分析
4.1 醫護之間缺少溝通醫生和 分別記錄書寫內容，造成書寫時間 內容等的不一致。個別醫生對開具醫囑的時間概念不清，疏忽實際開醫囑的時間 時間的不一致也直接導致了內容的不一致。4.2 習慣代替了合法性如醫生在上午9點下醫囑拔尿管，停止留置都尿，而 憑自己的臨床經驗覺得下午輸完液以後拔除尿管更妥，出現了...
選人用人方面存在的問題及原因分析
1 一 存在問題 近年來，隨著幹部人事制度改革的不斷深化推進，連南縣選人用人的視野更加寬闊，渠道更加寬暢，為優秀人才脫穎而出創造了較好的條件。但從現實情況看，當前選人用人方面仍存在不少薄弱環節，與形成廣納群賢 人盡其才 能上能下 充滿活力的用人機制的要求還有不少差距，主要表現在 1 選人用人的物件不...