4、在品牌培育中，沒有系統而有力的營銷措施。
使得捲菸的市場推廣不系統、不協調、不科學。多數營銷人員反映，在新品上市前他們對於大多數新品的品牌定位、賣點、包裝、吸味等基本營銷知識沒有深入的了解，往往是產品投放市場後，才了解到新品的包裝、技術引數等基本常識，使得營銷人員在品牌培育過程中處於從屬地位，不能掌握主動權，這樣新品牌在市場上的知曉度和上櫃率就大打折扣。
1-3類銷量：多數菸民選購捲菸時，一是依賴於熟悉或經常吸食的品牌，二是對於捲菸的品牌、包裝、**等特徵特別關注，而對捲菸的一二類捲菸品牌不太關注。在零售戶或客戶經理推介中置之不理，無動於衷。
工作重點：
針對貨源緊張的情況，做好宣傳及市場培育，作好細緻化服務，指導客戶對新品牌的經營及中檔次捲菸的上櫃試銷，並引導其消費；提高捲菸出樣率及產品市場的占有率。
及時了解和掌握客戶的捲菸銷售和實際庫存情況，根據客戶銷售環境的變化以及客戶的銷售潛力，積極地指導客戶建立合理化庫存結構，以此保證捲菸的合理庫存和捲菸的正常銷售，努力提高訂單執行率，
①了解客戶與消費者的真實需求，幫助客戶解決難題、維護客戶的利益，使服務貼近市場、貼近客戶、貼近消費者。
②對市場進行調研，了解客戶需求，掌握產品的銷售情況，感受市場發展的動態。
③向零售客戶提供優質服務，制定和實施更有效的營銷策略和服務策略。
④通過對市場的分析，準確把握客戶的真實需求，為客戶提供經營指導，傳遞品牌價值。
⑤對零售客戶進行貨源**和提供快捷、有效的服務,不斷提高零售客戶的滿意度和忠誠度。
⑥分析市場和服務客戶的基礎。與零售客戶進行溝通，觀察零售客戶的經營狀況，有效地收集資訊、了解市場動態，向零售客戶提供經營指導。
⑦在對市場走訪的過程中，通過與零售客戶交談，了解市場的實際的情況；直接向零售客戶了解品牌的培育情況。
存在問題的原因分析
四 產生問題的原因分析 上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下四點 一是主觀世界改造不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。在這些年的工作中，存在事務工作沖淡黨性鍛鍊的情況，在靈魂深處共產主義的理想...
選人用人方面存在的問題及原因分析
1 一 存在問題 近年來，隨著幹部人事制度改革的不斷深化推進，連南縣選人用人的視野更加寬闊，渠道更加寬暢，為優秀人才脫穎而出創造了較好的條件。但從現實情況看，當前選人用人方面仍存在不少薄弱環節，與形成廣納群賢 人盡其才 能上能下 充滿活力的用人機制的要求還有不少差距，主要表現在 1 選人用人的物件不...
高職院校專業設定存在的問題及原因分析
作者 繆寧陵 教育與職業 中 2015年第02期 摘要 高職院校的專業設定主要存在缺乏整體規劃 與產業結構對接度不高 專業結構不合理等問題。究其原因是高職院校的管理體制相對僵化，主動適應地方產業需求的動力不足，對人才的需求 不科學等。因此，應改革高職院校專業設定審批制度，建立高職院校資訊服務和人才 ...